सामग्री सारणी
नाझींनी 1933 मध्ये रिकस्टॅगवर ताबा मिळवण्यापूर्वी, सुमारे 6 दशलक्ष जर्मन बेरोजगार होते; जर्मन अर्थव्यवस्था पूर्णपणे कोलमडली होती, जर्मनीला कोणतेही आंतरराष्ट्रीय क्रेडिट रेटिंग नव्हते आणि ते महायुद्ध 1 च्या नुकसान भरपाईच्या पेमेंट्समुळे जवळजवळ दिवाळखोर झाले होते.
जर्मन लोक निराश झाले होते, मजुरी, फायदे देण्यासाठी पैसे नसल्यामुळे कारखाने बंद झाले होते त्यांना देण्यासाठी सरकारकडे पैसे नसल्यामुळे आणि महागाई नियंत्रणाबाहेर जात असल्याने कपात करण्यात आली.
हे देखील पहा: द सीझन: डेब्युटंट बॉलचा चकाकणारा इतिहासहायपर इन्फ्लेशन: पाच दशलक्ष मार्कांची नोंद.
थर्ड रीच आर्थिक राष्ट्रवाद
तीन वर्षांच्या आत, हे सर्व बदलले. नाझी पक्षाने बेरोजगारीवर बंदी घातली होती आणि काही वर्षांत ती 5 दशलक्ष वरून शून्यावर गेली होती. प्रत्येक बेरोजगार माणसाला उपलब्ध नोकरी पत्करावी लागली किंवा तुरुंगात पाठवण्याचा धोका पत्करावा लागला. गैर-जर्मन लोकांचे नागरिकत्व काढून टाकण्यात आले होते आणि त्यामुळे ते रोजगारासाठी पात्र नव्हते.
कामाचे कार्यक्रम सुरू केल्याने
NSDAP ने मुद्रित पैसे आणि IOUs वापरून खर्च कार्यक्रमांसह अर्थव्यवस्थेला चालना दिली ज्यानंतर कंपन्या कॅश करू शकतील. 3 महिने जेव्हा त्यांनी अधिक कर्मचारी घेतले, वाढलेले उत्पादन आणि त्यांच्या मालाचे उत्पादन. हे नवीन ‘नॅशनल लेबर सर्व्हिस’ किंवा रीचसारबिट्सडिएन्स्ट द्वारे व्यवस्थापित केले गेले.
बेरोजगार जर्मन लोकांकडून कार्य संघ तयार करण्यात आला आणि कंपन्यांनी अधिक कामगारांना काम दिल्यास त्यांना पैसे दिले गेले. मोठ्या प्रमाणात पायाभूत सुविधा-निर्माण प्रकल्प स्थापन केले गेले, नवीन बांधकाम केले गेलेमोठ्या शहरांमधील ऑटोबॅन्स, ज्याने जर्मन कार उद्योगाला अधिक कार तयार करण्यासाठी उत्तेजन दिले, ज्याने नंतर अधिक लोकांना रोजगार देण्याची आवश्यकता होती.
हे देखील पहा: डग्लस बॅडर बद्दल 10 तथ्येराज्य-प्रायोजित उद्योग
नाझींनी नवीन फुटबॉल स्टेडियासाठी प्रायोजित बिल्डिंग प्रोग्राम, प्रचंड गृहनिर्माण प्रकल्प आणि नवीन जंगलांची लागवड. 1937 मध्ये हिटलरने कुटुंबांसाठी स्वस्त कार उपलब्ध करून देण्यासाठी नवीन राज्य-प्रायोजित कार उत्पादक कंपनीला नियुक्त केले. याला फोक्सवॅगन म्हटले जात होते, ज्याचा अर्थ 'लोकांची कार' होता आणि कुटुंबांना मासिक पेमेंट करून एक खरेदी करण्यास प्रोत्साहित केले जात होते.
फोक्सवॅगन असलेले थर्ड रीच स्टॅम्प.
मोठे सार्वजनिक कार्य कार्यक्रम होते. बांधकाम आणि शेतमजूर आणि कामगारांना एक आर्मबँड, एक फावडे आणि एक सायकल दिली गेली आणि नंतर त्यांच्या जवळच्या प्रकल्पात काम करण्यासाठी पाठवले गेले. 1933 ते 1936 पर्यंत बांधकाम उद्योगात काम करणाऱ्या जर्मन लोकांची संख्या 2 दशलक्ष पर्यंत तिप्पट झाली. बर्लिनच्या सार्वजनिक इमारतींचे नूतनीकरण आणि बांधकाम अनेकांनी केले.
राष्ट्रीय सेवा कार्यक्रम
लष्करी सेवेच्या एका नवीन कार्यक्रमाने हजारो बेरोजगार तरुणांना यादीतून व वेहरमॅच<7 मध्ये आणले> (नॅशनल जर्मन आर्मी).
याचा अर्थ असा होतो की आणखी खूप तोफा, लष्करी वाहने, गणवेश आणि किटची गरज होती, त्यामुळे यातून आणखी रोजगार उपलब्ध झाला. एसएस ने हजारो नवीन सदस्य देखील घेतले, परंतु त्यांना स्वतःचे गणवेश खरेदी करावे लागत असल्याने, हे अधिक शिक्षित आणि श्रीमंत मध्यमवर्गीय होते.वर्ग.
महिलांना घरीच राहण्यास सांगितले
नियोक्ते महिलांना घेण्यापासून परावृत्त केले होते, तर NSDAP ने स्त्रियांना घरात राहून चांगल्या पत्नी आणि माता बनण्याचा प्रचार केला होता, सोबतच त्यांना कौटुंबिक फायदे वाढवले होते तसे केल्याबद्दल. यामुळे महिलांना बेरोजगारीच्या यादीतून बाहेर काढण्यात आले आणि त्यांना अधिक मुले जन्माला घालण्यासाठी त्यांना बराच मोबदला दिला गेला.
आयातीवर बंदी घालण्यात आली
जगण्यासाठी अत्यावश्यक असल्याशिवाय आयात निषिद्ध करण्यात आली आणि नंतर मोठ्या प्रमाणात परावृत्त केले गेले, संशोधनाने पुनरुत्पादित केले. शक्य तितक्या लवकर जर्मनीच्या आतील वस्तू. पोलंडमधून यापुढे ब्रेडची आयात केली गेली नाही, याचा अर्थ अधिक जर्मन ब्रेडची गरज होती, जर्मन राष्ट्राला पुरवण्यासाठी पुरेसे उत्पादन आवश्यक असलेल्या शेतकरी आणि बेकर्ससाठी नवीन रोजगार निर्माण करणे.
युरोपमधील सर्वात मजबूत अर्थव्यवस्था
1935 रीशमार्क.
जुलै 1935 पर्यंत जवळजवळ सतरा दशलक्ष जर्मन नवीन नोकऱ्यांमध्ये होते, तरीही त्यांना कोणाच्याही मानकांनुसार योग्य मोबदला मिळत नव्हता. परंतु असे असले तरी, या नोकऱ्यांमुळे केवळ दोन वर्षांपूर्वी नोकरीत असलेल्या अकरा दशलक्ष जर्मन लोकांच्या तुलनेत जिवंत मजुरी उपलब्ध झाली.
चार वर्षांच्या कालावधीत, नाझी जर्मनी एका पराभूत राष्ट्रातून, दिवाळखोर अर्थव्यवस्था, युद्ध कर्ज, महागाई आणि परदेशी भांडवलाची कमतरता यामुळे गळा घोटला; युरोपमधील सर्वात मजबूत अर्थव्यवस्था आणि सर्वात मोठ्या लष्करी शक्तीसह पूर्ण रोजगार.