अत्यधिक मुद्रास्फीति से पूर्ण रोजगार तक: नाजी जर्मनी के आर्थिक चमत्कार की व्याख्या

Harold Jones 18-10-2023
Harold Jones

1933 में नाजियों के रैहस्टाग पर नियंत्रण करने से पहले, लगभग 6 मिलियन जर्मन बेरोजगार थे; जर्मन अर्थव्यवस्था पूरी तरह चरमरा गई थी, जर्मनी के पास कोई अंतरराष्ट्रीय क्रेडिट रेटिंग नहीं थी, और प्रथम विश्व युद्ध के क्षतिपूर्ति भुगतान से लगभग दिवालिया हो गया था। कटौती की गई क्योंकि सरकार के पास उन्हें भुगतान करने के लिए पैसे नहीं थे और मुद्रास्फीति नियंत्रण से बाहर हो रही थी।

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तीसरा रैह आर्थिक राष्ट्रवाद

अविश्वसनीय तीन वर्षों के भीतर, यह सब बदल गया था। नाजी पार्टी द्वारा बेरोजगारी पर प्रतिबंध लगा दिया गया था और कुछ वर्षों के अंतराल में 5 मिलियन से शून्य हो गया था। प्रत्येक बेरोज़गार व्यक्ति को एक उपलब्ध नौकरी लेनी पड़ती थी, या जेल जाने का जोखिम उठाना पड़ता था। गैर-जर्मनों की नागरिकता समाप्त कर दी गई थी और इस प्रकार वे रोजगार के लिए पात्र नहीं थे।

कार्य कार्यक्रमों की शुरूआत

एनएसडीएपी ने मुद्रित धन और आईओयू का उपयोग करके खर्च करने वाले कार्यक्रमों के साथ अर्थव्यवस्था को प्रेरित किया, जिसे कंपनियां बाद में भुना सकती थीं। 3 महीने जब उन्होंने अधिक कर्मचारियों को लिया, उत्पादन और उनके माल के उत्पादन में वृद्धि की। यह नई 'नेशनल लेबर सर्विस' या रीचसारबीट्सडिएंस्ट द्वारा प्रबंधित किया गया था।

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बेरोज़गार जर्मनों से कार्य दल बनाए गए थे और कंपनियों को पैसे दिए गए थे यदि वे अधिक श्रमिकों को नियोजित करते थे। बड़े पैमाने पर बुनियादी ढाँचे के निर्माण की परियोजनाएँ स्थापित की गईं, नए का निर्माण किया गयाप्रमुख शहरों के बीच Autobahns, जिसने जर्मन कार उद्योग को अधिक कारों के निर्माण के लिए प्रेरित किया, जिसके लिए तब और अधिक लोगों को रोजगार देने की आवश्यकता थी।

राज्य-प्रायोजित उद्योग

नाजियों ने नए फुटबॉल स्टेडियम के निर्माण कार्यक्रमों को प्रायोजित किया, विशाल आवास परियोजनाएं, और नए वनों का रोपण। 1937 में हिटलर द्वारा परिवारों के लिए सस्ती कार उपलब्ध कराने के लिए एक नए राज्य-प्रायोजित कार निर्माता को नियुक्त किया गया था। इसे वोक्सवैगन कहा जाता था, जिसका अर्थ था 'लोगों की कार' और परिवारों को मासिक भुगतान करके एक कार खरीदने के लिए प्रोत्साहित किया जाता था। निर्माण और कृषि श्रम में स्थापित और श्रमिकों को एक बांह की पट्टी, एक फावड़ा और एक साइकिल दी गई और फिर काम करने के लिए उनकी निकटतम परियोजना में भेज दिया गया। 1933 से 1936 तक निर्माण उद्योग में काम करने वाले जर्मनों की संख्या तिगुनी होकर 2 मिलियन हो गई। कई लोगों ने बर्लिन के सार्वजनिक भवनों की मरम्मत और निर्माण का काम किया।

राष्ट्रीय सेवा कार्यक्रम

सैन्य सेवा के एक नए कार्यक्रम ने हजारों बेरोजगार युवकों को सूची से हटाकर वेहरमाच<7 में शामिल कर लिया।> (नेशनल जर्मन आर्मी)।

इसका मतलब था कि बहुत अधिक बंदूकें, सैन्य वाहन, वर्दी और किट की जरूरत थी, इसलिए इसने और भी अधिक रोजगार प्रदान किया। एसएस ने हजारों नए सदस्यों को भी लिया, लेकिन चूंकि उन्हें अपनी वर्दी खरीदनी पड़ी, इसलिए यह अधिक शिक्षित और समृद्ध मध्य से थाकक्षाएं।

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महिलाओं को घर पर रहने के लिए कहा गया

नियोक्ताओं को महिलाओं को लेने से हतोत्साहित किया गया, जबकि NSDAP ने महिलाओं को घर में रहने और अच्छी पत्नियां और मां बनने के साथ-साथ उन्हें पारिवारिक लाभ बढ़ाने के लिए प्रचार किया। ऐसा करने के लिए। इसने महिलाओं को बेरोजगारी सूची से बाहर कर दिया और उन्हें अधिक बच्चे पैदा करने के लिए बहुत अधिक भुगतान किया।

आयात पर प्रतिबंध लगा दिया गया था

जब तक जीवित रहने के लिए महत्वपूर्ण नहीं था तब तक आयात पर प्रतिबंध लगा दिया गया था और फिर इन्हें पुन: पेश करने के लिए स्थापित शोध के साथ भारी हतोत्साहित किया गया था। जितनी जल्दी हो सके जर्मनी के अंदर से माल। पोलैंड से और अधिक ब्रेड का आयात नहीं किया गया था, इसका मतलब था कि अधिक जर्मन ब्रेड की आवश्यकता थी, किसानों और बेकरों के लिए नए रोजगार सृजित किए गए जिन्हें जर्मन राष्ट्र की आपूर्ति के लिए पर्याप्त उत्पादन करने की आवश्यकता थी।

यूरोप की सबसे मजबूत अर्थव्यवस्था

1935 रीचमार्क।

जुलाई 1935 तक लगभग सत्रह मिलियन जर्मन बिल्कुल नई नौकरियों में थे, हालांकि उन्हें किसी के मानकों के अनुसार अच्छा भुगतान नहीं किया गया था। लेकिन फिर भी, इन नौकरियों ने केवल ग्यारह मिलियन जर्मनों की तुलना में एक जीवित मजदूरी प्रदान की, जो सिर्फ दो साल पहले रोजगार में थे।

चार साल के अंतराल में, नाज़ी जर्मनी एक पराजित राष्ट्र, एक दिवालिया अर्थव्यवस्था से बदल गया, युद्ध ऋण, मुद्रास्फीति और विदेशी पूंजी की कमी से फंसे; यूरोप में सबसे मजबूत अर्थव्यवस्था और सबसे बड़ी सैन्य शक्ति के साथ पूर्ण रोजगार में।

Harold Jones

हेरोल्ड जोन्स एक अनुभवी लेखक और इतिहासकार हैं, जो हमारी दुनिया को आकार देने वाली समृद्ध कहानियों की खोज करने के जुनून के साथ हैं। पत्रकारिता में एक दशक से अधिक के अनुभव के साथ, उनके पास अतीत को जीवंत करने के लिए विस्तार और वास्तविक प्रतिभा के लिए गहरी नजर है। बड़े पैमाने पर यात्रा करने और प्रमुख संग्रहालयों और सांस्कृतिक संस्थानों के साथ काम करने के बाद, हेरोल्ड इतिहास की सबसे आकर्षक कहानियों का पता लगाने और उन्हें दुनिया के साथ साझा करने के लिए समर्पित है। अपने काम के माध्यम से, वह सीखने के प्यार और लोगों और घटनाओं की गहरी समझ को प्रेरित करने की उम्मीद करते हैं जिन्होंने हमारी दुनिया को आकार दिया है। जब वह शोध और लेखन में व्यस्त नहीं होता है, तो हेरोल्ड को लंबी पैदल यात्रा, गिटार बजाना और अपने परिवार के साथ समय बिताना अच्छा लगता है।