Съдържание
Тази статия е редактиран препис на Bletchley Park: The Home of Codebreakers в предаването History Hit на Дан Сноу, излъчено за първи път на 24 януари 2017 г. Можете да слушате целия епизод по-долу или пълния подкаст безплатно в Acast.
До края на Втората световна война през 1945 г. в Блетчли Парк работят близо 10 000 души, което е огромно увеличение в сравнение със 130-те служители, които съставляват Правителствената школа за кодове и шифри през 1939 г.
В много отношения това беше една от най-забележителните групи, събирани някога.
Как Блетчли използва огромен екип, за да индустриализира разбиването на кодове
На първо място в Блетчли е имало кадри от изключително талантливи криптоаналитици. Това са били умовете, които са предлагали решения на проблемите.
След това тези решения се изземат и индустриализират - процес, който изисква съвсем отделен кръг от хора. Не непременно хора с дипломи от Кеймбридж. Това са умни и способни новобранци, които имат средно образование.
Вижте също: 10 факта за Елеонора АквитанскаИдваха хиляди и често им възлагаха много скучна работа. Но те бяха част от верига, която позволяваше всеки ден да се декриптират и разбират хиляди съобщения.
Статуя на Алън Тюринг, един от водещите математици в Блетчли парк.
Служителите на Блетчли Парк са осъзнали, че не е достатъчно да имаш само гении като Алън Тюринг, а са необходими и хора, които да могат да дадат възможност за проява на тази интелигентност. Комбинацията от тези два типа хора е това, което наистина е направило Блетчли успешен.
Те не само реагираха на различните кодове, които враговете на Великобритания използваха, но и разработваха начини за разбиване на тези кодове в промишлен мащаб. Това беше абсолютно ключово - прочитането на едно вражеско съобщение не ти помага особено, но прочитането на хиляда вражески съобщения ти дава огромно предимство.
Тези изисквания означават, че Блетчли е в постоянна надпревара за изграждане на повече съоръжения, наемане на повече персонал, обучение на хора и цялостно разширяване на дейността, като през цялото време знае, че ако германците направят една малка промяна в това, което правят, целият план може да се срине като къщичка от карти.
Те не само реагират на различните кодове, които използват враговете на Великобритания, но и разработват начини за разбиване на тези кодове в промишлен мащаб.
Вижте също: Как атомните бомбардировки над Хирошима и Нагасаки промениха светаПодобни съкрушителни сривове със сигурност не са били нечувани. Един екип прекарва по-голямата част от 30-те години на миналия век в създаването на пълния италиански морски кодов справочник, за да бъде бракуван през 1940 г., когато Италия се включва във войната. Този екип, някои от които са работили в продължение на десет години, просто трябва да започне отначало.
Издръжливостта и решимостта да понасяш такива удари и да продължаваш е в основата на успеха на Блетчли.
Какво е наследството на парка Блетчли?
Много хора говорят за наследството на Блетчли парк по отношение на електронните устройства. Те могат да погледнат машината Bombe или Colossus, която е ранна форма на електронен компютър, и да решат, че трайното въздействие на Блетчли е технологично.
Блетчли Парк - всички 10 000 души, от ботаниците до чайните - е бил по същество един голям компютър.
Реконструкция на една от машините Colossus в Блетчли Парк - първите в света програмируеми, цифрови, електронни изчислителни устройства.
В единия край се вкарваха данни под формата на съобщения и тази информация се обработваше по невероятно сложни начини, често от хора, които седят в една стая и правят нещо много скучно, понякога от машина, понякога се записваше на индексни карти. А от другия край излизаше разузнавателна и декриптирана информация.
Блетчли ни показа как да организираме хората, за да свършим дадена работа, и как да обработваме данни в големи обеми.
Именно тази организация, не само на машини, но и на хора и таланти, дава резултат. Ето защо днешните големи компании, не само ИТ компаниите, но и корпорациите от всякакъв вид, имат дълг към Блетчли Парк.
Блетчли ни показа как да организираме хора, за да свършим дадена работа, и как да обработваме данни в големи обеми. Тези уроци бяха свързани повече с хората, отколкото с машините.
Тагове: Транскрипция на подкаста