Taula de continguts
Aquest article és una transcripció editada de Bletchley Park: The Home of Codebreakers on Dan Snow's History Hit, emès per primera vegada el 24 de gener de 2017. Podeu escoltar l'episodi sencer a continuació o el podcast complet gratuïtament a Acast.
Al final de la Segona Guerra Mundial l'any 1945 prop de 10.000 persones treballaven a Bletchley Park, un augment enorme dels 130 membres del personal que componia el Government Code and Cypher School el 1939.
En molts aspectes, va ser un dels grups més notables que s'hagi reunit mai.
Com Bletchley va utilitzar un gran equip per industrialitzar el trencament de codi
En primer lloc, hi havia un quadre de criptoanalistes de gran talent a Bletchley. Aquestes van ser les ments que van plantejar solucions als problemes.
Aquestes solucions es van retirar i industrialitzar, un procés que va requerir un grup de persones completament separat. No necessàriament persones que tenien títols de Cambridge. Aquests eren reclutes intel·ligents i capaços que tenien una educació secundària raonable.
Van arribar, per milers, i sovint se'ls donava feines molt avorrides per fer. Però formaven part d'una cadena que permetia desxifrar i entendre milers de missatges cada dia.
Una estàtua d'Alan Turing, un dels principals matemàtics de Bletchley Park.
Vegeu també: Per què els aliats van envair el sud d'Itàlia el 1943?Els funcionaris. darrere de Bletchley Park va reconèixer que no és prou bo tenir genis com Alan Turing, també calpersones que poden permetre aquesta intel·ligència. La combinació d'aquests dos tipus de persones és el que realment va fer que Bletchley fos un èxit.
No només responien als diferents codis que utilitzaven els enemics britànics, sinó que també estaven ideant maneres de trencar aquests codis a escala industrial. . Això va ser absolutament clau: llegir un missatge enemic no t'ajuda realment, però llegir mil missatges enemics t'ofereix un avantatge enorme.
Aquestes demandes van fer que Bletchley estigués en una carrera constant per construir més instal·lacions, per contractar més personal, per formar gent i, en general, per ampliar l'operació, tot el temps sabent que si els alemanys feien un petit canvi al que estaven fent, tot el pla podria col·lapsar-se com un castell de cartes.
No només. si responien als diferents codis que utilitzaven els enemics britànics, també estaven ideant maneres de trencar aquests codis a escala industrial.
Certament, aquests col·lapses aclaparadors no eren inaudits. Un equip va passar la major part de la dècada de 1930 construint el llibre de codis naval italià complet, només que va ser descartat el 1940 quan Itàlia es va unir a la guerra. Aquell equip, alguns dels quals feia deu anys que hi havia estat, simplement va haver de començar de nou.
La resistència i la determinació de rebre cops així i continuar eren el cor de l'èxit de Bletchley.
Quin és el llegat de Bletchley Park?
Molta gent parla delllegat de Bletchley Park en termes de dispositius electrònics. Podrien mirar la màquina Bombe o el Colossus, que va ser una de les primeres formes d'ordinador electrònic, i decidir que l'impacte durador de Bletchley va ser tecnològic.
Tanmateix, aquesta conclusió no encerta. Bletchley Park, les 10.000 persones, des dels boffins fins a les tea ladies, era essencialment un gran ordinador.
Vegeu també: 10 fets sobre Muhammad AliUna reconstrucció d'una de les màquines Colossus de Bletchley Park, la primera programable, digital, electrònica, dispositius informàtics.
Les dades, en termes de missatges, es van posar en un extrem i aquesta informació es va processar de maneres increïblement sofisticades, sovint per persones assegudes en una habitació i fent alguna cosa molt avorrida, de vegades per una màquina, de vegades per escrit en fitxes. I de l'altre extrem va sortir la intel·ligència i la informació desxifrada.
Bletchley ens va mostrar com organitzar la gent per fer una feina i com processar dades en grans volums.
És aquesta organització, no només de màquines, però també de persones i de talent, que va produir un resultat. És per això que les grans empreses actuals, no només les de TI sinó les corporacions de tota mena, tenen un deute amb Bletchley Park.
Bletchley ens va mostrar com organitzar les persones per fer una feina i com processar dades en grans volums. . Aquestes lliçons tenien molt més a veure amb els humans que amb les màquines.
Etiquetes:Transcripció del podcast