प्रथम विश्व युद्ध में पूरे यूरोप और शेष विश्व में विशाल सेनाओं की तैनाती देखी गई। चूँकि ये सेनाएँ, और ब्रिटिश सेना कोई अपवाद नहीं थी, लगभग पूरी तरह से पुरुष थे, महिलाओं को कई महत्वपूर्ण कार्यों को करने की आवश्यकता थी जो घर में अर्थव्यवस्था को चलाए रखते थे।

प्रथम विश्व युद्ध के दौरान, ब्रिटेन में महिलाएँ थीं कार्यबल में बड़े पैमाने पर भर्ती की गई।

जबकि वे पहले से ही कार्यबल में मौजूद थे, यह मुख्य रूप से कपड़ा उद्योग के भीतर था, और जब 1915 में शेल निर्माण में संकट था, तो महिलाओं को बड़े पैमाने पर युद्ध सामग्री के निर्माण में शामिल किया गया था। उत्पादन को बढ़ाने के लिए संख्या।

750,000 से अधिक ब्रिटिश सैनिकों की मृत्यु हो गई थी, जो कि लगभग 9% आबादी थी, जिसे ब्रिटिश सैनिकों की 'खोई हुई पीढ़ी' के रूप में जाना जाता है।

साथ में 1916 में भरती की शुरुआत के बाद, और भी अधिक पुरुषों को उद्योग से और सशस्त्र बलों में सेवा की ओर खींचा गया, और उन्हें बदलने के लिए महिलाओं की आवश्यकता और भी जरूरी हो गई।

गोला-बारूद का निर्माण

1917 तक, मुख्य रूप से महिलाओं को काम पर रखने वाली युद्ध सामग्री फ़ैक्टरियों ने 80% हथियारों और का उत्पादन किया ब्रिटिश सेना द्वारा उपयोग किए जाने वाले गोले।

युद्धविराम के समय तक, ब्रिटिश गोला-बारूद के कारखानों में 950,000 महिलाएं काम कर रही थीं और जर्मनी में इसी तरह के काम में 700,000 और कार्यरत थीं।

महिलाओं को इस रूप में जाना जाता थाकारखानों में 'कैनरी' क्योंकि उन्हें युद्ध सामग्री में विस्फोटक एजेंट के रूप में इस्तेमाल होने वाले टीएनटी को संभालना पड़ता था, जिससे उनकी त्वचा पीली पड़ जाती थी। युद्ध के दौरान बड़े कारखाने विस्फोट। युद्ध के दौरान गोला-बारूद के उत्पादन में लगभग 400 महिलाओं की मृत्यु हो गई।

विवाहित और गैर-कानूनी महिलाओं की अलग-अलग कानूनी स्थितियों के कारण उद्योग में नियोजित महिलाओं की सटीक संख्या का सटीक अनुमान लगाना मुश्किल है। विवाहित।

अगस्त 1917 में स्वानसी में काम के दौरान एक दुर्घटना में मारे गए एक सहयोगी के अंतिम संस्कार में रोती हुई महिला गोलाबारी कार्यकर्ता। श्रेय: इंपीरियल वॉर म्यूजियम / कॉमन्स।

महिला रोजगार दर स्पष्ट रूप से युद्ध के दौरान विस्फोट हुआ, जो 1914 में कामकाजी उम्र की आबादी के 23.6% से बढ़कर 1918 में 37.7% और 46.7% के बीच हो गया।

घरेलू श्रमिकों को इन आंकड़ों से बाहर रखा गया, जिससे एक सटीक अनुमान मुश्किल हो गया। विवाहित महिलाएं अधिक बार नियोजित हो गईं, और 1918 तक महिला कार्यबल का 40% से अधिक हिस्सा बन गईं। ने दिखाया कि कई काम जो पुरुष मोर्चे पर कर रहे थे, महिलाओं द्वारा भी किए जा सकते थे, महिलाओं को महिला सेना सहायक कॉर्प (WAAC) में शामिल किया जाने लगा।

नौसेना और RAF की शाखाएँ, महिलाएंरॉयल नेवल सर्विस और महिला रॉयल एयर फोर्स की स्थापना क्रमशः नवंबर 1917 और अप्रैल 1918 में की गई थी। प्रथम विश्व युद्ध के दौरान 100,000 से अधिक महिलाएं ब्रिटेन की सेना में शामिल हुईं।

विदेश में कुछ महिलाओं ने अधिक प्रत्यक्ष सैन्य क्षमता में सेवा की।

ऑटोमन साम्राज्य में सीमित संख्या में महिला स्नाइपर थीं और रूसी 1917 की अनंतिम सरकार ने लड़ने वाली महिलाओं की इकाइयों की स्थापना की, हालांकि उनकी तैनाती सीमित थी क्योंकि रूस युद्ध से हट गया था।

युद्ध में महिलाओं की भूमिका में एक महत्वपूर्ण विकास नर्सिंग में था। हालांकि यह लंबे समय से महिलाओं से जुड़ा पेशा रहा है, प्रथम विश्व युद्ध के बड़े पैमाने पर बड़ी संख्या में महिलाओं को अपने शांतिकाल के घरेलूपन से दूर होने की अनुमति दी गई थी।

इसके अलावा, नर्सिंग एक वास्तविक रूप में उभरने की प्रक्रिया में थी केवल स्वैच्छिक सहायता के विपरीत पेशा। 1887 में, एथेल गॉर्डन फेनविक ने ब्रिटिश नर्सेज एसोसिएशन की स्थापना की थी:

"सभी ब्रिटिश नर्सों को एक मान्यता प्राप्त पेशे की सदस्यता में एकजुट करने और ... उनके व्यवस्थित प्रशिक्षण प्राप्त करने का प्रमाण प्रदान करने के लिए।"

इसने पिछले युद्धों की तुलना में सैन्य नर्सों को उच्च दर्जा दिया था।

डब्ल्यूएसपीयू ने युद्ध के दौरान महिलाओं के मताधिकार के लिए सभी अभियान पूरी तरह से रोक दिए। वे युद्ध के प्रयासों का समर्थन करना चाहते थे, लेकिन अपने अभियान को लाभ पहुंचाने के लिए उस समर्थन का उपयोग करने के लिए भी तैयार थे।

विभिन्न नर्सिंग में 80,000 ब्रिटिश महिलाओं ने स्वेच्छा से भाग लियासेवा जो युद्ध के दौरान संचालित होती थी। उन्होंने ब्रिटेन के उपनिवेशों और उपनिवेशों की नर्सों के साथ काम किया, जिनमें लगभग 3,000 ऑस्ट्रेलियाई और 3,141 कनाडाई शामिल थे।

एडिथ कैवेल शायद युद्ध की सबसे मशहूर नर्स थीं। उसने 200 मित्र देशों के सैनिकों को कब्जे वाले बेल्जियम से भागने में मदद की और परिणामस्वरूप जर्मनों द्वारा उसे अंजाम दिया गया - एक ऐसा कार्य जिससे दुनिया भर में आक्रोश फैल गया।

युद्ध का समर्थन करने के लिए महिलाओं का आंदोलन विभाजित हो गया। युद्ध के दौरान, Emmeline और Christabel Pankhurst ने महिला सामाजिक और राजनीतिक संघ (WSPU) का नेतृत्व किया, जिसने पहले युद्ध के प्रयासों का समर्थन करने के लिए, महिलाओं को वोट दिलाने की कोशिश करने के लिए उग्रवादी अभियान चलाया था।

Sylvia Pankhurst विरोध करती रही युद्ध के बाद 1914 में डब्ल्यूएसपीयू से अलग हो गए। साभार: न्यूयॉर्क टाइम्स / कॉमन्स।

डब्ल्यूएसपीयू ने युद्ध के दौरान महिलाओं के मताधिकार के लिए सभी तरह के अभियान को पूरी तरह से रोक दिया। वे युद्ध के प्रयास का समर्थन करना चाहते थे, लेकिन अपने अभियान को लाभ पहुंचाने के लिए उस समर्थन का उपयोग करने के लिए भी तैयार थे। 21 साल से अधिकआयु और 30 वर्ष से अधिक की सभी महिलाओं के लिए।

21 वर्ष से अधिक की सभी महिलाओं को वोट प्राप्त करने में दस वर्ष और लगेंगे। दिसंबर 1919 में, लेडी एस्टर संसद में सीट लेने वाली पहली महिला बनीं। 1917 में एक रिपोर्ट में पाया गया कि समान काम के लिए समान वेतन दिया जाना चाहिए, लेकिन यह माना गया कि महिलाएं अपनी 'कम ताकत और विशेष स्वास्थ्य समस्याओं' के कारण पुरुषों की तुलना में कम उत्पादन करेंगी।

युद्ध में शुरुआती औसत वेतन था पुरुषों के लिए प्रति सप्ताह 26 शिलिंग और महिलाओं के लिए प्रति सप्ताह 11 शिलिंग। वेस्ट मिडलैंड्स में चेनमेकिंग फैक्ट्री क्रैडली हीथ के दौरे पर, ट्रेड यूनियन आंदोलनकारी मैरी मैकआर्थर ने महिलाओं की कामकाजी परिस्थितियों को मध्यकालीन यातना कक्षों के समान बताया। 54-घंटे का सप्ताह।

इतनी बड़ी संख्या में दूर-दूर तक फैले पुरुषों के लिए आपूर्ति और खाना पकाने में शामिल रसद एक जटिल कार्य था। यह उन लोगों के लिए थोड़ा आसान होता जो लाइनों के पीछे डेरा डाले हुए थे और इसलिए इस तरह की कैंटीन द्वारा उनकी सेवा की जा सकती थी। साभार: नेशनल लाइब्रेरी ऑफ स्कॉटलैंड / कॉमन्स।

एक महिला समूह द्वारा कम वेतन के खिलाफ एक राष्ट्रीय अभियान के बाद, सरकार ने इन महिलाओं के पक्ष में कानून बनाया और सप्ताह में 3 दिन न्यूनतम 11s का न्यूनतम वेतन निर्धारित किया।

क्रैडले हीथ के नियोक्ताओं ने भुगतान करने से इनकार कर दियानई मजदूरी दर। जवाब में, लगभग 800 महिलाएँ हड़ताल पर चली गईं, जब तक कि उन्होंने रियायतें नहीं दीं।

युद्ध के बाद

महिलाओं को दिए जाने वाले कम वेतन ने पुरुषों के बीच इस चिंता को भड़का दिया कि नियोक्ता महिलाओं को काम पर रखना जारी रखेंगे। युद्ध समाप्त हो गया, लेकिन यह काफी हद तक नहीं हुआ।

नियोक्ता लौटने वाले सैनिकों को रोजगार देने के लिए महिलाओं की छंटनी करने से ज्यादा खुश थे, हालांकि इसने युद्ध समाप्त होने के बाद महिलाओं से प्रतिरोध और व्यापक हड़ताल को प्रेरित किया।

पश्चिमी यूरोप के युद्धक्षेत्रों में पुरुष जीवन की अत्यधिक हानि के कारण भी एक मुद्दा था, जिसमें कुछ महिलाओं को पति खोजने में असमर्थ देखा गया था।

750,000 से अधिक ब्रिटिश सैनिक मारे गए थे, जिनकी संख्या लगभग 9 थी जनसंख्या का%, जिसे ब्रिटिश सैनिकों की 'खोई हुई पीढ़ी' के रूप में जाना जाता है।

कई अखबारों में अक्सर 'सरल' महिलाओं की चर्चा होती थी जो अविवाहित रहने के लिए अभिशप्त थीं। आम तौर पर, यह एक महिला की सामाजिक स्थिति द्वारा थोपा गया भाग्य था।

कुछ महिलाओं ने भी अकेले रहने का विकल्प चुना या वित्तीय आवश्यकता के कारण उन्हें मजबूर किया गया, और शिक्षण और चिकित्सा जैसे पेशे धीरे-धीरे महिलाओं के लिए भूमिकाएं खोल रहे थे, बशर्ते कि वे बनी रहें अविवाहित।