पहिलो विश्वयुद्धले युरोप र बाँकी विश्वमा विशाल सेनाहरू तैनाथ गरेको देख्यो। यी सेनाहरू, र ब्रिटिश सेना कुनै अपवाद थिएन, लगभग पूर्णतया पुरुष थिए, महिलाहरूले धेरै महत्त्वपूर्ण कार्यहरू गर्न आवश्यक थियो जसले अर्थव्यवस्थालाई घरमा चलिरहेको थियो।

पहिलो विश्व युद्धको समयमा, बेलायतमा महिलाहरू कार्यदलमा सामूहिक रूपमा भर्ती गरियो।

जब तिनीहरू पहिले नै कार्यबलमा उपस्थित थिए, यो मुख्यतया कपडा उद्योग भित्र थियो, र जब 1915 मा खोल निर्माणमा संकट आयो, महिलाहरूलाई ठूलो मात्रामा हतियार निर्माणमा ड्राफ्ट गरियो। उत्पादनलाई बलियो बनाउनको लागि संख्या।

750,000 भन्दा बढी ब्रिटिश सैनिकहरू मरेका थिए, जुन जनसंख्याको लगभग 9% थियो, जुन ब्रिटिश सैनिकहरूको 'हराएको पुस्ता' भनेर चिनिन थाल्यो।

1916 मा भर्तीको परिचय, अझ धेरै पुरुषहरू उद्योगबाट टाढा र सशस्त्र बलहरूमा सेवामा लगाइयो, र महिलाहरूलाई प्रतिस्थापन गर्ने आवश्यकता झनै जरुरी भयो। 1917 सम्म, मुख्यतया महिलाहरूलाई रोजगारी दिने हतियार कारखानाहरूले 80% हतियार उत्पादन गर्थे र ब्रिटिश सेनाले प्रयोग गर्ने गोलाहरू।

युद्धविराम आइपुग्दासम्म, बेलायती हतियार कारखानाहरूमा 950,000 महिलाहरू काम गरिरहेका थिए र जर्मनीमा थप 700,000 समान काममा कार्यरत थिए।

महिलाहरू भनेर चिनिन्थ्यो।कारखानाहरूमा 'क्यानरीहरू' तिनीहरूले गोलीबारीमा विस्फोटक एजेन्टको रूपमा प्रयोग हुने TNT ह्यान्डल गर्नुपर्‍यो, जसले गर्दा तिनीहरूको छाला पहेंलो भयो।

त्यहाँ थोरै सुरक्षा उपकरण वा सुरक्षा गियरहरू उपलब्ध थिए, र त्यहाँ धेरै थिए। युद्धको समयमा ठूलो कारखाना विस्फोट। युद्धका क्रममा हतियार उत्पादनमा करिब ४०० महिलाको ज्यान गएको थियो।

विवाहित र नभईसकेका महिलाहरूको फरक कानूनी अवस्थाका कारण उद्योगमा कार्यरत महिलाहरूको सही सङ्ख्या पत्ता लगाउन गाह्रो छ। विवाहित।

अगस्ट १९१७ मा स्वान्सीमा काम गर्ने क्रममा दुर्घटनामा परी मृत्यु भएका सहकर्मीको अन्त्येष्टिमा रोइरहेका महिला युद्धक कार्यकर्ता। क्रेडिट: इम्पेरियल वार म्युजियम / कमन्स।

महिलाको रोजगारी दरहरू युद्धको समयमा स्पष्ट रूपमा विस्फोट भएको थियो, 1914 मा काम गर्ने उमेरको जनसंख्याको 23.6% बाट बढेर 1918 मा 37.7% र 46.7% बीचमा पुग्यो। विवाहित महिलाहरूले धेरै पटक रोजगारी पाएका छन्, र 1918 सम्म महिला कार्यबलको 40% भन्दा बढी गठन भएका छन्।

सशस्त्र बलमा सेवा

सशस्त्र बलमा महिलाको भूमिका युद्ध कार्यालय अनुसन्धान पछि, जुन पुरुषहरूले अग्रपंक्तिमा गरिरहेका धेरै कामहरू महिलाहरूले पनि गर्न सक्ने देखाउनुभयो, महिलाहरूलाई महिला सेना सहायक कर्पोरेशन (WAAC) मा ड्राफ्ट गर्न थालियो।

नौसेना र आरएएफका शाखाहरू, महिलाकोरोयल नौसेना सेवा र महिला रोयल वायु सेना, क्रमशः नोभेम्बर 1917 र अप्रिल 1918 मा स्थापित गरिएको थियो। पहिलो विश्वयुद्धको दौडान १,००,००० भन्दा बढी महिलाहरू बेलायतको सेनामा सामेल भए।

विदेशमा केही महिलाहरूले प्रत्यक्ष सैन्य क्षमतामा सेवा गरे।

ओटोम्यान साम्राज्यमा सीमित संख्यामा महिला स्नाइपरहरू थिए र रुसी 1917 को अस्थायी सरकारले लडाई महिला एकाइहरू स्थापना गर्यो, यद्यपि तिनीहरूको तैनाती सीमित थियो किनभने रूस युद्धबाट पछि हट्यो।

युद्धमा महिलाहरूको भूमिकामा एउटा महत्त्वपूर्ण विकास नर्सिङमा थियो। यद्यपि यो लामो समयदेखि महिलाहरूसँग सम्बन्धित पेशा भएको थियो, पहिलो विश्वयुद्धको सरासर स्केलले धेरै संख्यामा महिलाहरूलाई उनीहरूको शान्तिकालीन घरेलुपनबाट टाढा जान अनुमति दिएको थियो। पेशा भनेको स्वैच्छिक सहायताको विपरीत हो। 1887 मा, एथेल गोर्डन फेनविकले ब्रिटिश नर्स संघको स्थापना गरेका थिए:

"सबै ब्रिटिश नर्सहरूलाई मान्यता प्राप्त पेशाको सदस्यतामा एकताबद्ध गर्न र उनीहरूले व्यवस्थित प्रशिक्षण प्राप्त गरेको प्रमाण प्रदान गर्न।"

यसले सैन्य नर्सहरूलाई अघिल्लो युद्धहरूमा भएको भन्दा उच्च दर्जा दियो।

WSPU ले युद्धको समयमा महिलाहरूको मताधिकारको लागि सबै अभियानहरू पूर्ण रूपमा रोक्यो। तिनीहरू युद्ध प्रयासलाई समर्थन गर्न चाहन्थे, तर तिनीहरूको अभियानलाई फाइदा पुर्‍याउन त्यो समर्थन प्रयोग गर्न पनि इच्छुक थिए।

80,000 बेलायती महिलाहरूले विभिन्न नर्सिङमा स्वयम्सेवा गरे।युद्धको समयमा सञ्चालन गरिएका सेवाहरू। उनीहरूले बेलायतको उपनिवेश र अधिराज्यका नर्सहरूसँगै काम गरे, जसमा करिब ३,००० अष्ट्रेलियाली र ३,१४१ क्यानेडियनहरू थिए।

1917 मा, उनीहरूले अमेरिकी सेनाबाट थप २१,५०० जनासँग सामेल भए, जसले त्यतिबेला महिला नर्सहरूलाई मात्रै भर्ती गर्थे।<2।

एडिथ क्यावेल सायद युद्धको सबैभन्दा प्रसिद्ध नर्स थियो। उनले 200 सहयोगी सैनिकहरूलाई कब्जा गरिएको बेल्जियमबाट भाग्न मद्दत गरिन् र परिणामस्वरूप जर्मनहरूले मृत्युदण्ड दिइन् - एउटा कार्य जसले विश्वभर आक्रोश पैदा गर्‍यो।

युद्धलाई समर्थन गर्ने कि नगर्ने भन्नेमा महिला आन्दोलन विभाजित भएको थियो। युद्धको समयमा, Emmeline र Christabel Pankhurst ले महिला सामाजिक र राजनीतिक संघ (WSPU) को नेतृत्व गरे, जसले पहिले युद्ध प्रयासलाई समर्थन गर्न महिलाहरूलाई मतदान गर्न प्रयास गर्न र उग्रवादी अभियान प्रयोग गरेको थियो।

Sylvia Pankhurst विपक्षमा रहे। युद्ध र 1914 मा WSPU बाट अलग भयो।

क्याक्सटन हल, म्यानचेस्टर, इङ्गल्याण्डमा लगभग 1908 मा एक मताधिकार बैठक। Emmeline Pethick-Larence र Emmeline Pankhurst प्लेटफर्मको बीचमा उभिए। क्रेडिट: न्यूयोर्क टाइम्स / कमन्स।

WSPU ले युद्धको समयमा महिलाहरूको मताधिकारको लागि सबै अभियानहरू पूर्ण रूपमा रोक्यो। तिनीहरू युद्ध प्रयासलाई समर्थन गर्न चाहन्थे, तर तिनीहरूको अभियानलाई फाइदा पुर्‍याउन त्यो समर्थन प्रयोग गर्न पनि इच्छुक थिए।

यस रणनीतिले काम गरेको देखिन्थ्यो, जस्तै फेब्रुअरी 1918 मा, जनप्रतिनिधित्व ऐनले सबै मानिसहरूलाई भोट दिएको थियो। 21 वर्ष भन्दा बढीउमेर र ३० वर्षभन्दा माथिका सबै महिलाहरूका लागि।

21 वर्षभन्दा माथिका सबै महिलाहरूले भोट प्राप्त गर्न अर्को दस वर्ष लाग्नेछ। डिसेम्बर 1919 मा, लेडी एस्टोर संसदमा सिट लिने पहिलो महिला बनिन्।

मजदुरीको मुद्दा

महिलाहरूलाई धेरै हदसम्म समान श्रम प्रदर्शन गर्दा पनि पुरुषको तुलनामा कम पारिश्रमिक दिइयो। 1917 को एक रिपोर्टले समान कामको लागि समान तलब प्रदान गर्नुपर्छ भनेर पत्ता लगायो, तर महिलाहरूले उनीहरूको 'कम बल र विशेष स्वास्थ्य समस्याहरू' को कारणले पुरुषको तुलनामा कम उत्पादन गर्नेछन् भन्ने अनुमान गरिएको छ।

युद्धको सुरुमा औसत तलब थियो। पुरुषहरूको लागि हप्तामा 26 शिलिंग र महिलाहरूको लागि हप्तामा 11 शिलिंग। वेस्ट मिडल्याण्डको चेनमेकिंग कारखाना क्र्याडली हेथको भ्रमणमा, ट्रेड युनियन आन्दोलनकारी मेरी म्याकआर्थरले महिलाहरूको काम गर्ने अवस्थालाई मध्ययुगीन यातना कक्षहरू जस्तै वर्णन गरिन्। 54-घण्टा हप्ता।

यति ठूलो संख्यामा टाढा टाढा फैलिएका पुरुषहरूको लागि आपूर्ति र खाना पकाउने कार्यमा संलग्न हुनु एक जटिल कार्य थियो। पङ्क्तिको पछाडि छिरेकाहरूलाई यो अलिकति सजिलो हुने थियो र यस प्रकारको क्यान्टिनबाट सेवा गर्न सकिन्छ। क्रेडिट: नेशनल लाइब्रेरी अफ स्कटल्याण्ड / कमन्स।

एउटा महिला समूहले कम पारिश्रमिक विरुद्ध राष्ट्रिय अभियान गरेपछि, सरकारले यी महिलाहरूको पक्षमा कानून बनायो र हप्तामा 11s 3d को न्यूनतम पारिश्रमिक तोक्यो।

Cradley Heath मा रोजगारदाताहरूले तिर्न अस्वीकार गरेनयाँ ज्याला दर। जवाफमा, करिब 800 महिलाहरूले हडताल गरे, जबसम्म उनीहरूले छुटहरू बाध्य पारेनन्।

युद्ध पछि

महिलाहरूलाई दिइने कम पारिश्रमिकले पुरुषहरूमा चिन्ता उत्पन्न गर्‍यो कि रोजगारदाताहरूले महिलाहरूलाई काम गर्न जारी राख्छन्। युद्ध समाप्त भयो, तर यो धेरै हदसम्म हुन सकेन।

नियोक्ताहरू फर्केका सिपाहीहरूलाई काममा लगाउन महिलाहरूलाई कामबाट निकाल्न पाउँदा खुसी थिए, यद्यपि यसले युद्ध समाप्त भएपछि महिलाहरूबाट प्रतिरोध र व्यापक हड्ताललाई प्रेरित गर्यो।

पश्चिमी युरोपको युद्धभूमिमा पुरूषको ज्यान गुमाउनुको कारण पनि एउटा समस्या थियो, जसमा केही महिलाहरूले श्रीमान् भेट्टाउन नसकेका थिए।

750,000 भन्दा बढी ब्रिटिश सैनिकहरू मरेका थिए, जसको संख्या लगभग 9 थियो। जनसंख्याको %, जुन ब्रिटिश सैनिकहरूको 'हराएको पुस्ता' भनेर चिनिन थाल्यो।

धेरै पत्रपत्रिकाहरूले प्रायः अविवाहित रहन नदिने 'अतिरिक्त' महिलाहरूको बारेमा चर्चा गर्थे। सामान्यतया, यो एक महिलाको सामाजिक स्थिति द्वारा थोपरिएको भाग्य थियो।

केही महिलाहरूले पनि अविवाहित रहन रोजेका थिए वा आर्थिक आवश्यकताको कारण बाध्य भएका थिए, र शिक्षण र चिकित्सा जस्ता पेशाहरूले महिलाहरूको लागि बिस्तारै भूमिकाहरू खोल्दै थिए यदि तिनीहरू रहे। अविवाहित।