Die Eerste Wêreldoorlog het groot leërs oor Europa en die res van die wêreld ontplooi. Aangesien hierdie leërs, en die Britse weermag was geen uitsondering nie, byna heeltemal manlik was, was vroue nodig om baie van die kritieke take te doen wat die ekonomie by die huis aan die gang gehou het.

Tydens die Eerste Wêreldoorlog was vroue in Brittanje massaal in die arbeidsmag gewerf.

Terwyl hulle reeds in die arbeidsmag teenwoordig was, was dit primêr binne die tekstielbedryf, en toe daar 'n krisis in dopvervaardiging in 1915 was, is vroue in groot ammunisievervaardiging opgeneem. syfers om produksie te versterk.

Meer as 750 000 Britse soldate het gesterf, wat ongeveer 9% van die bevolking beloop het, wat bekend geword het as die 'verlore generasie' van Britse soldate.

Met die instelling van diensplig in 1916, is nog meer mans weggesleep van die nywerheid en na diens in die weermag, en die behoefte aan vroue om hulle te vervang, het selfs meer dringend geword.

Vervaardiging van munisie

Teen 1917 het ammunisiefabrieke wat hoofsaaklik vroue in diens geneem het, 80% van wapens vervaardig en skulpe wat deur die Britse weermag gebruik is.

Teen die tyd dat die wapenstilstand aanbreek, was daar 950 000 vroue wat in Britse ammunisiefabrieke gewerk het en 'n verdere 700 000 in soortgelyke werk in Duitsland.

Vroue was bekend as'kanaries' in die fabrieke aangesien hulle die TNT moes hanteer wat as die plofstof in ammunisie gebruik is, wat veroorsaak het dat hul vel geel word.

Daar was min beskermende toerusting of veiligheidstoerusting beskikbaar, en daar was ook verskeie groot fabrieksontploffings tydens die oorlog. Ongeveer 400 vroue het tydens die oorlog gesterf in ammunisieproduksie.

Dit is moeilik om 'n akkurate skatting te vind van die presiese getalle vroue wat in die industrie werksaam is as gevolg van die verskillende wetlike status van vroue wat getroud was en dié wat nie was nie. getroud.

Vroulike ammunisiewerkers huil by die begrafnis van 'n kollega wat in Augustus 1917 deur 'n ongeluk by die werk in Swansea dood is. Krediet: Imperial War Museum / Commons.

Vroue se indiensnemingskoerse het duidelik tydens die oorlog ontplof en toegeneem van 23,6% van die werkende ouderdombevolking in 1914 tot tussen 37,7% en 46,7% in 1918.

Huiswerkers is van hierdie syfers uitgesluit, wat 'n presiese skatting moeilik gemaak het. Getroude vroue het baie meer gereeld in diens geneem en teen 1918 meer as 40% van die vroulike arbeidsmag uitgemaak.

Diens in die gewapende magte

Vroue se rol in die gewapende magte Na aanleiding van 'n Oorlogskantoor-ondersoek, wat het getoon dat baie van die werke wat mans in die voorste linie doen ook deur vroue gedoen kan word, het vroue begin opgeneem word in die Women's Army Auxiliary Corp (WAAC).

Takke van die vloot en POF, die VrouensRoyal Naval Service en die Women's Royal Air Force, is onderskeidelik in November 1917 en April 1918 gestig. Meer as 100 000 vroue het tydens die Eerste Wêreldoorlog by Brittanje se weermag aangesluit.

'n Paar vroue in die buiteland het in 'n meer direkte militêre hoedanigheid gedien.

In die Ottomaanse Ryk was daar 'n beperkte aantal vroulike skerpskutters en die Russiese Voorlopige regering van 1917 het vegtende vroue-eenhede gestig, hoewel hul ontplooiing beperk was namate Rusland aan die oorlog onttrek het.

Een belangrike ontwikkeling in vroue se rol in die oorlog was in verpleging. Alhoewel dit lankal 'n beroep was wat met vroue geassosieer word, het die blote omvang van die Eerste Wêreldoorlog 'n groter aantal vroue toegelaat om weg te kom van hul vredestydse huislikheid.

Verder was verpleging in die proses om as 'n ware na vore te kom. beroep in teenstelling met bloot vrywillige hulp. In 1887 het Ethel Gordon Fenwick die British Nurses' Association gestig:

"om alle Britse verpleegsters te verenig in lidmaatskap van 'n erkende professie en om ... bewyse te lewer dat hulle sistematiese opleiding ontvang het."

Dit het 'n hoër status aan militêre verpleegkundiges gegee as wat in vorige oorloë die geval was.

Die WSPU het alle veldtogte vir vroue se stemreg gedurende die oorlog heeltemal gestaak. Hulle wou die oorlogspoging ondersteun, maar was ook bereid om daardie steun te gebruik om hul veldtog te bevoordeel.

80 000 Britse vroue het vrywillig in die verskillende verplegingswerk gedoen.dienste wat gedurende die oorlog bedryf is. Hulle het saam met verpleegsters van Brittanje se kolonies en dominies gewerk, insluitend ongeveer 3 000 Australiërs en 3 141 Kanadese.

In 1917 het 'n verdere 21 500 van die Amerikaanse weermag by hulle aangesluit, wat destyds uitsluitlik vroulike verpleegsters gewerf het.

Edith Cavell was waarskynlik die mees gevierde verpleegster van die oorlog. Sy het 200 Geallieerde soldate gehelp om uit besette België te ontsnap en is gevolglik deur die Duitsers tereggestel - 'n daad wat verontwaardiging oor die hele wêreld veroorsaak het.

Die vrouebeweging was verdeeld oor of hulle die oorlog moes ondersteun. Tydens die oorlog het Emmeline en Christabel Pankhurst die Women's Social and Political Union (WSPU), wat voorheen militante veldtogte gebruik het om vroue die stem te probeer kry, gelei om die oorlogspoging te ondersteun.

Sylvia Pankhurst het gekant gekant gebly. die oorlog en het in 1914 van die WSPU weggebreek.

'n Suffragettevergadering in Caxton Hall, Manchester, Engeland omstreeks 1908. Emmeline Pethick-Lawrence en Emmeline Pankhurst staan ​​in die middel van die platform. Krediet: New York Times / Commons.

Die WSPU het alle veldtogte vir vrouestemreg tydens die oorlog heeltemal gestaak. Hulle wou die oorlogspoging ondersteun, maar was ook bereid om daardie steun te gebruik om hul veldtog te bevoordeel.

Hierdie taktiek blyk te werk, want in Februarie 1918 het die Wet op die Verteenwoordiging van die Mense die stem aan alle mans gegee. meer as 21 jaar vanouderdom en aan alle vroue ouer as 30.

Dit sal nog tien jaar duur voordat alle vroue ouer as 21 die stem kry. In Desember 1919 het Lady Astor die eerste vrou geword wat 'n setel in die Parlement opgeneem het.

Die kwessie van lone

Vroue is minder as mans betaal, ten spyte daarvan dat hulle grotendeels dieselfde arbeid verrig het. 'n Verslag in 1917 het bevind dat daar gelyke betaling vir gelyke werk toegestaan ​​moet word, maar het veronderstel dat vroue minder as mans sou lewer as gevolg van hul 'minder krag en spesiale gesondheidsprobleme'.

Gemiddelde betaling vroeg in die oorlog was 26 sjielings per week vir mans, en 11 sjielings per week vir vroue. Op 'n besoek aan die kettingmakery Cradley Heath in die West Midlands, het die vakbond-agitator Mary MacArthur die vroue se werksomstandighede as soortgelyk aan middeleeuse martelkamers beskryf.

Binnelandse kettingmakers in die fabriek het tussen 5 en 6 sjielings vir 'n 54-uur week.

Die logistiek betrokke by die verskaffing en kook vir so 'n groot aantal mans wat oor 'n afstand versprei is, was 'n komplekse taak. Dit sou effens makliker gewees het vir diegene wat agter die lyne gekamp het en so deur 'n kantien soos hierdie bedien kon word. Krediet: National Library of Scotland / Commons.

Na 'n nasionale veldtog teen lae betaling deur een vrou se groep, het die regering ten gunste van hierdie vroue wetgewing gemaak en 'n minimum loon van 11s 3d per week vasgestel.

Die werkgewers by Cradley Heath het geweier om dienuwe loonkoers. In reaksie hierop het sowat 800 vroue begin staak, totdat hulle toegewings gedwing het.

Na die oorlog

Die laer lone wat aan vroue betaal is, het angs by mans uitgelok dat werkgewers bloot sal voortgaan om vroue in diens te neem ná die oorlog verby, maar dit het grotendeels nie plaasgevind nie.

Werkgewers was meer as bly om vroue af te lê om terugkerende soldate in diens te neem, hoewel dit weerstand en wydverspreide stakings van vroue na die oorlog uitgelok het.

Daar was ook 'n probleem as gevolg van die blote verlies van manlike lewe in die slagvelde van Wes-Europa, wat veroorsaak het dat sommige vroue nie mans kon vind nie.

Meer as 750 000 Britse soldate het gesterf, wat ongeveer 9 beloop het. % van die bevolking, wat as die 'verlore generasie' Britse soldate bekend geword het.

Baie koerante het gereeld 'surplus' vroue bespreek wat gedoem was om ongetroud te bly. Normaalweg was dit 'n lot wat deur 'n vrou se sosiale status opgelê is.

Sommige vroue het ook verkies om enkellopend te bly of is daartoe gedwing deur finansiële noodsaaklikheid, en beroepe soos onderwys en medisyne het stadigaan rolle vir vroue oopgemaak mits hulle bly ongetroud.