Nakita ng Unang Digmaang Pandaigdig ang deployment ng malalaking hukbo sa buong Europa at sa iba pang bahagi ng mundo. Dahil ang mga hukbong ito, at ang hukbong British ay walang eksepsiyon, ay halos ganap na lalaki, ang mga kababaihan ay kailangan upang gawin ang marami sa mga kritikal na gawain na nagpapanatili sa ekonomiya na tumatakbo sa bahay.

Noong Unang Digmaang Pandaigdig, ang mga kababaihan sa Britain ay recruited nang maramihan sa workforce.

Habang sila ay naroroon na sa workforce, ito ay pangunahin sa loob ng industriya ng tela, at nang magkaroon ng krisis sa paggawa ng shell noong 1915, ang mga kababaihan ay na-draft sa paggawa ng munitions sa malaking bilang upang palakasin ang produksyon.

Higit sa 750,000 sundalong British ang namatay, na humigit-kumulang 9% ng populasyon, na naging kilala bilang 'nawalang henerasyon' ng mga sundalong British.

Kasama ang ang pagpapakilala ng conscription noong 1916, mas maraming lalaki ang nahila mula sa industriya at patungo sa serbisyo sa sandatahang lakas, at ang pangangailangan para sa mga kababaihan na palitan sila ay naging mas apurahan.

Paggawa ng mga armas

Pagsapit ng 1917, ang mga pabrika ng bala na pangunahing gumagamit ng kababaihan ay gumawa ng 80% ng mga armas at mga shell na ginamit ng hukbong British.

Sa oras na dumating ang armistice, mayroong 950,000 kababaihan na nagtatrabaho sa mga pabrika ng British munitions at isang karagdagang 700,000 ang nagtatrabaho sa katulad na trabaho sa Germany.

Ang mga kababaihan ay kilala bilang'canary' sa mga pabrika dahil kinailangan nilang hawakan ang TNT na ginamit bilang pampasabog na ahente sa mga bala, na naging sanhi ng pagdilaw ng kanilang balat.

May kaunting kagamitang pang-proteksyon o kagamitang pangkaligtasan na magagamit, at mayroon ding ilan malalaking pagsabog ng pabrika noong panahon ng digmaan. Humigit-kumulang 400 kababaihan ang namatay sa paggawa ng mga bala noong panahon ng digmaan.

Mahirap makahanap ng tumpak na pagtatantya ng eksaktong bilang ng mga babaeng nagtatrabaho sa industriya dahil sa magkaibang legal na katayuan ng mga babaeng may asawa at mga hindi kasal.

Mga babaeng manggagawa ng bala na umiiyak sa libing ng isang kasamahan na namatay sa isang aksidente sa trabaho sa Swansea noong Agosto 1917. Pinasasalamatan: Imperial War Museum / Commons.

Mga rate ng trabaho ng kababaihan malinaw na sumabog noong panahon ng digmaan, tumaas mula 23.6% ng populasyon sa edad na nagtatrabaho noong 1914, hanggang sa pagitan ng 37.7% at 46.7% noong 1918.

Ang mga domestic worker ay hindi kasama sa mga bilang na ito, na nagpapahirap sa eksaktong pagtatantya. Ang mga babaeng may asawa ay naging mas madalas na nagtatrabaho, at bumubuo ng higit sa 40% ng babaeng manggagawa noong 1918.

Serbisyo sa sandatahang lakas

Tungkulin ng kababaihan sa armadong pwersa Kasunod ng imbestigasyon ng War Office, na kung saan nagpakita na marami sa mga trabahong ginagawa ng mga lalaki sa frontline ay maaaring gawin din ng mga kababaihan, nagsimulang i-draft ang mga kababaihan sa Women's Army Auxiliary Corp (WAAC).

Mga sangay ng navy at RAF, ang PambabaeAng Royal Naval Service at ang Women's Royal Air Force, ay itinatag noong Nobyembre 1917 at Abril 1918 ayon sa pagkakabanggit. Mahigit 100,000 kababaihan ang sumali sa hukbo ng Britain noong Unang Digmaang Pandaigdig.

Ang ilang kababaihan sa ibang bansa ay nagsilbi sa isang mas direktang kapasidad ng militar.

Sa Ottoman Empire mayroong isang limitadong bilang ng mga babaeng sniper at ang mga Ruso Ang Pansamantalang Pamahalaan ng 1917 ay nagtatag ng mga yunit ng pakikipaglaban sa kababaihan, kahit na ang kanilang deployment ay limitado habang ang Russia ay umatras mula sa digmaan.

Isang makabuluhang pag-unlad sa papel ng kababaihan sa digmaan ay sa nursing. Bagama't matagal na itong trabaho na nauugnay sa mga kababaihan, ang malaking sukat ng Unang Digmaang Pandaigdig ay nagbigay-daan sa mas maraming kababaihan na makalayo sa kanilang pamamahay sa panahon ng kapayapaan.

Higit pa rito, ang pag-aalaga ay nasa proseso ng pag-usbong bilang isang tunay na propesyon kumpara sa simpleng boluntaryong tulong. Noong 1887, itinatag ni Ethel Gordon Fenwick ang British Nurses' Association:

“upang pag-isahin ang lahat ng mga nars sa Britanya sa pagiging miyembro ng isang kinikilalang propesyon at upang magbigay… katibayan ng nakatanggap sila ng sistematikong pagsasanay.”

Nagbigay ito ng mas mataas na katayuan sa mga nars ng militar kaysa sa nangyari sa mga nakaraang digmaan.

Ganap na itinigil ng WSPU ang lahat ng pangangampanya para sa pagboto ng kababaihan sa panahon ng digmaan. Gusto nilang suportahan ang pagsisikap sa digmaan, ngunit handa rin silang gamitin ang suportang iyon para makinabang ang kanilang kampanya.

80,000 British na kababaihan ang nagboluntaryo sa iba't ibang nursingmga serbisyo na gumana sa panahon ng digmaan. Nagtrabaho sila kasama ng mga nars mula sa mga kolonya at dominion ng Britain, kabilang ang humigit-kumulang 3,000 Australian at 3,141 Canadian.

Noong 1917, sinamahan sila ng karagdagang 21,500 mula sa U.S. Army, na noong panahong iyon ay eksklusibong nagrekrut ng mga babaeng nars.

Si Edith Cavell ay marahil ang pinakatanyag na nars ng digmaan. Tinulungan niya ang 200 sundalong Allied na makatakas mula sa sinakop na Belgium at pinatay siya ng mga German bilang resulta — isang aksyon na nagdulot ng galit sa buong mundo.

Nahati ang kilusan ng kababaihan kung susuportahan ba ang digmaan. Noong panahon ng digmaan, pinamunuan nina Emmeline at Christabel Pankhurst ang Women's Social and Political Union (WSPU), na dati nang gumamit ng militanteng pangangampanya upang subukang makuha ang boto ng kababaihan, sa pagsuporta sa pagsisikap sa digmaan.

Nanatiling tutol si Sylvia Pankhurst sa ang digmaan at humiwalay sa WSPU noong 1914.

Isang pulong ng suffragette sa Caxton Hall, Manchester, England noong 1908. Si Emmeline Pethick-Lawrence at Emmeline Pankhurst ay nakatayo sa gitna ng plataporma. Pinasasalamatan: New York Times / Commons.

Ganap na itinigil ng WSPU ang lahat ng pangangampanya para sa pagboto ng kababaihan sa panahon ng digmaan. Gusto nilang suportahan ang pagsisikap sa digmaan, ngunit handa rin silang gamitin ang suportang iyon para makinabang ang kanilang kampanya.

Mukhang gumana ang taktikang ito, dahil noong Pebrero 1918, ang Representasyon ng People Act ay nagbigay ng boto sa lahat ng tao mahigit 21 taon ngedad at sa lahat ng kababaihang higit sa 30.

Aabutin pa ng sampung taon bago matanggap ng lahat ng kababaihang higit sa 21 ang boto. Noong Disyembre 1919, si Lady Astor ang naging unang babae na umupo sa Parliament.

Ang isyu ng sahod

Ang mga babae ay binabayaran ng mas mababa kaysa sa mga lalaki, sa kabila ng halos parehong paggawa. Nalaman ng isang ulat noong 1917 na dapat mayroong pantay na suweldo na ipagkakaloob para sa pantay na trabaho, ngunit ipinapalagay na ang mga kababaihan ay maglalabas ng mas mababa kaysa sa mga lalaki dahil sa kanilang 'mas mababang lakas at mga espesyal na problema sa kalusugan'.

Ang karaniwang suweldo sa unang bahagi ng digmaan ay 26 shillings bawat linggo para sa mga lalaki, at 11 shillings bawat linggo para sa mga babae. Sa pagbisita sa pabrika ng chainmaking na Cradley Heath sa West Midlands, inilarawan ng agitator ng unyon ng manggagawa na si Mary MacArthur ang mga kondisyon sa pagtatrabaho ng kababaihan na katulad ng mga silid ng torture sa medieval.

Ang mga domestic chainmaker sa pabrika ay kumikita sa pagitan ng 5 at 6 shillings para sa isang 54-oras na linggo.

Ang logistik na kasangkot sa pag-supply at pagluluto para sa napakaraming lalaki na nakalat sa malayo ay isang masalimuot na gawain. Ito ay maaaring bahagyang mas madali para sa mga taong nagkampo sa likod ng mga linya at sa gayon ay maaaring ihatid ng isang kantina na tulad nito. Pinasasalamatan: National Library of Scotland / Commons.

Pagkatapos ng pambansang kampanya laban sa mababang suweldo ng grupo ng isang babae, ang gobyerno ay nagsabatas pabor sa mga babaeng ito at nagtakda ng minimum na sahod na 11s 3d sa isang linggo.

Tumanggi ang mga employer sa Cradley Heath na bayaran angbagong sahod. Bilang tugon, humigit-kumulang 800 kababaihan ang nagwelga, hanggang sa pinilit nila ang mga konsesyon.

Pagkatapos ng digmaan

Ang mas mababang sahod na ibinayad sa mga kababaihan ay nagdulot ng pagkabalisa sa mga kalalakihan na ang mga tagapag-empleyo ay patuloy na magtatrabaho sa mga kababaihan pagkatapos ng natapos ang digmaan, ngunit hindi ito nangyari.

Mas masaya ang mga employer na tanggalin sa trabaho ang mga kababaihan upang makakuha ng mga bumalik na sundalo, bagama't nag-udyok ito ng pagtutol at malawakang pagwelga mula sa mga kababaihan pagkatapos ng digmaan.

Nagkaroon din ng isyu dahil sa malaking pagkawala ng buhay ng mga lalaki sa mga larangan ng digmaan sa kanlurang Europa, kung saan nakita ang ilang kababaihan na hindi makahanap ng asawa.

Higit sa 750,000 mga sundalong British ang namatay, na humigit-kumulang 9 % ng populasyon, na naging kilala bilang 'nawalang henerasyon' ng mga sundalong British.

Maraming pahayagan ang madalas na tinatalakay ang mga babaeng ‘sobra’ na nakatakdang manatiling walang asawa. Karaniwan, ito ay isang kapalaran na ipinataw ng katayuan sa lipunan ng isang babae.

Pinili rin ng ilang kababaihan na manatiling walang asawa o pinilit dahil sa pangangailangang pinansyal, at ang mga propesyon tulad ng pagtuturo at medisina ay dahan-dahang nagbubukas ng mga tungkulin para sa mga kababaihan basta't nanatili sila. walang asawa.