Олон зууны турш бие биедээ үнэнч байж, илүү их зорилгын төлөө нэгдэж, нийгмээ өөрчлөх, гэр бүлээ тэжээх, өөрсдийгөө сайжруулахыг эрэлхийлсэн эрчүүд ахан дүүсийн хамтлаг байгуулж ирсэн.

Эдгээр нь олон хэлбэртэй байсан. Викторийн үеийн Британид хамгийн алдартай нь найрсаг нийгэмлэгүүд байв.

Харилцан туслалцах, эрсдэлийг хуваалцах

Хэдийгээр тэд урт удаан үндэстэй ч ихэнх Британийн найрсаг нийгэмлэгүүд 1800-аад онд байгуулагдсан.

Ерөнхийдөө Ажилчин ангийн эрчүүд - тогтмол, өндөр цалинтай ажил эрхэлдэг ажилчин ангийн эмэгтэйчүүд харьцангуй цөөхөн байсан - уушийн газарт цугларч, сард нэг удаа хэдэн зоос чипдэг байсан.

Тэд мөн өөрсдийнхөө мөнгөнөөс тодорхой хэмжээний төлбөр төлдөг байв. Kitty ердийн ажил дээрээ ажиллах боломжгүй байсан гишүүн эсвэл нас барсан бэлэвсэн эхнэртээ.

Цуглуулсан мөнгө нь гишүүдийг (боломжтой бол тэдний бэлэвсэн эхнэр, хүүхдүүдийг) эрүүл мэндийн үр дагавраас хамгаалахад тусалсан.

Друидын дэг жаяг нь 1858 онд Англид эртний Друидын нэгдсэн одонтой хуваагдсаны дараа байгуулагдсан (Зээл: Chartix / CC).

Зарим тохиолдолд ажил олгогчид ивээн тэтгэгч болдог. , ядуучуудыг эрүүл мэндийнхээ төлбөрийг төлөхийг урамшуулсан нь баян гишүүдэд тусламж үзүүлэх дарамтыг багасгахад тусалсан.

Түүнээс гадна ажилчин эрчүүдийн цугларалт нь хүмүүсийн сэтгэлийг хөдөлгөсөн. ажил олгогчдын дунд эргэлзээ төрүүлдэг.Нийгэмд ивээн тэтгэгч болсноор ажил олгогч өөрийн эрх мэдэлтэй гэдгээ харуулж, ажиллах хүчээ хянах боломжтой.

Гэхдээ нийгэмд элсэх нь өөрийн гэсэн аюулыг дагуулдаг. Олон нийгэмлэгүүд гурван цоожтой, гурван түлхүүр эзэмшигчтэй хайрцагтай байсан ч Нийгэмлэгийн нярав мөнгөө аваад зугтаж магадгүй.

Орон нутгийн ажлын байр бас хаагдаж, гишүүд бие биедээ их хэмжээний өртэй, ямар ч мөнгөгүй үлдэж болно. тэдэнд мөнгө төлөх.

Хэрэв халдварт өвчин олон нийтийг хамарсан эсвэл хангалттай тооны залуу эрэгтэйчүүдийг элсүүлэхийг ятгаж чадахгүй бол өндөр настан, өвчтэй гишүүд гачигдаж болзошгүй.

Үүний үр дүнд үндэсний болон олон улсын нийгэмлэгүүд байгуулагдсан. Эдгээр нь эрсдэлийг тарааж, гишүүдийг өөр хот, улс руу нүүж, шинэ “ах нартай” харилцаа холбоо тогтоох боломжийг олгосон.

Гэхдээ өргөжиж, өсөлт нь нэрээ нууцлахад хүргэсэн. Гишүүндээ хэрхэн итгэж болох вэ?

Зан үйл, хувцаслалт, нууц гар барих

19-р зууны Речабитуудын бие даасан дэг журам ба Оддфеллоудын бие даасан дэг жаягийн бичлэгүүд (Зээл: Олон нийтийн өмч).

Аюулгүй байдлын мэдрэмжийг бэхжүүлэхийн тулд бүтцийг хөгжүүлэх шаардлагатай байв. Зөвхөн мөнгө төлсөн гишүүд л мэддэг нууц үг, гар барих, мөн нарийн зан үйл, жүжиг, тангараг зэрэг байсан.

Эдгээр нь шударга ёсыг төлөвшүүлэх, чөлөөт хөдөлгөөнийг багасгах, гишүүдэд гарын үсэг зурсан үнэт зүйлсийнхээ ач холбогдлыг сануулахад тусалсан. дээшээ.

Ёслол,дуу дуулах, жагсаал цуглаан хийх, булшны дэргэдэх үүрэг, бэлгэдэл, зүйрлэл нь ёс суртахууны болон нийгмийн ариун журам, ахан дүүсийн хайр, эрх тэгш байдал, харилцан туслалцах зарчмуудыг сурталчилж байв.

Олон нийгэм Ром, тэр ч байтугай Библийн үеэс улбаатай гэж үздэг. тэдний тогтвортой тасралтгүй байдлыг онцлон тэмдэглэ. Түүхийн мэдрэмж нь гишүүдийг энэ нь шөнийн цагаар хийсдэг ажиллагаа биш гэдгийг тайвшруулсан байж магадгүй юм.

Ноттингемийн эзэн хааны Оддфелловууд дундад зууны үеийн бүрэн хэмжээний хуурамч хувцас өмссөн; Манчестер Юнитигийн Оддфеллоугийн бие даасан одонгоор "үхлийг дэмжигчид" оршуулгын ёслолд сэлэм авч явдаг гэж заасан; Эртний ойн ордны ёслолд эвэр, сүх багтсан байв.

Дуудлагыг үйлчилж, өвчтэй болон тэтгэмж олгодог байсан ахмад болон бага Вүүдворд нар тус бүрдээ сүх авч явдаг байв.

Ухаантай болгох. нийгэмлэгийн

Оддфеллоусын Манчестер Юнитигийн бие даасан тушаалын шүлгийн ном (Зээл: Олон нийтийн эзэмшилд).

Гишүүд архи ууснаас болж бий болсон нийтэч, эрэгтэйлэг нөхөрлөлийг бий болгоход таатай байсан нь илт. Ажлын байран дээр болон эмэгтэйчүүдийн давамгайлсан гэр бүлийн хүрээнээс гадуур.

Эдгээр эрчүүд нийгэмд орсны дараа санхүүгийн аюулгүй байдал, худалдаа арилжаа эсвэл ижил төстэй хүмүүстэй бизнесийн харилцаа холбоо тогтоох нийтлэг сонирхлоо хөгжүүлж чадна.

Энэ нь Соёлын зуурмаг үүрэг, хариуцлага, амлалтын нийтлэг мэдрэмжээр дамжуулан гишүүдийг нэгтгэсэн.

ГишүүдНийгэмлэгүүдийн зорилго нь бага эсвэл огт цалингүй, харин нийгэмлэгүүд нь гишүүд орон нутагтаа тодорхой хувийг олж авах хэрэгсэл байв.

Үндэсний найрамдалт нийгэмлэгүүд жил бүрийн бага хуралд төлөөлөгчдөө илгээж, ихэвчлэн далайн эрэг дээр, ямар ч цалингүй эрчүүдийг илгээдэг байв. Бүх нийтийн сонгуулийн санал хураалт нь ардчилсан шийдвэр гаргах, иргэний үнэмлэхээ харуулах боломж юм.

Нөхөрсөг нийгэмлэгүүдийн уналт

Оддфелловуудын бие даасан одонгийн Лоял Мэнсфилд Лоджийн туг. (Манчестер Юнити), 1875 он (Зээл: Питер Силвер).

Нөхөрсөг нийгэмлэгүүдийн гишүүнчлэл 19-р зууны туршид өссөн. Гэсэн хэдий ч эдгээр нийгэм тогтворгүй болж байгаагийн шинж тэмдгүүд улам бүр нэмэгдсээр байна.

1870-аад оноос хойш хүмүүс урт наслах болсон ч ажиллах чадвар муутай болжээ. Зарим нийгэмлэгүүд ахмад гишүүдэд ийм өгөөмөр зүйл өгдөг байсан (энэ нь улсын тэтгэвэр авахаас өмнө байсан) залуу эрэгтэйчүүд элсэх дургүй байсан.

Олон нийгэм өгөөмөр мөнгө амлаж, дараа нь уналтад орж, гишүүдэд юу ч үлдээсэнгүй.

Сүмүүд, бизнесүүд болон бусад олон байгууллагууд өөрсдийн нийгэмлэгээ удирдаж эхэлсэн бол зарим нөхөрсөг нийгэмлэгүүд үйлдвэрчний эвлэл болж хөгжсөн.

Бусад нь хамгийн алдартай хүмүүсийн нэг болох даруу байдал зэрэг олон шалтгааны улмаас кампанит ажил өрнүүлжээ. Нийгэмд олон нийт байсан.

Зарим нь шашны тодорхой бүлгүүдэд төвлөрч байсан бол Филантропийн дэг журмын гол зорилго ньЗааны ясанчууд "уэль хэлийг цэвэр ариун байдлаар нь хадгалахыг" зорьсон.

Олон хүмүүс буяны ажилд хандивлаж, аврах завь, эмнэлгийн ор, эдгэрэлтийн гэрийн төлбөрийг төлж байсан.

Уэльс хэлийг ямар ч сурталчилгаагүй даатгалын компаниуд. хувцаслах боломж олдохгүй байсан тул нөхөрсөг нийгэмлэгүүдийнхтэй өрсөлдөхүйц эрүүл мэндийн төлөвлөгөөг сурталчилж эхлэв.

Халамжийн төрийг нэвтрүүлсэн нь

1911 оны Үндэсний эрүүл мэндийн даатгалын тухай хууль нь гишүүдийн тоог цаашид нэмэгдүүлэхэд хүргэсэн. “Төрийн гишүүд”-ийг бий болгосон учир нь уг хуулийг засгийн газраас баталсан найрсаг нийгэмлэгүүд болон даатгалын компаниудаар дамжуулан хэрэгжүүлдэг байсан.

Гэсэн хэдий ч хууль тогтоомж нь олон нийгэмлэгийн анхаарлыг өөрчилсөн. Ашиг олохын тулд эрүүл мэндийн асуудал "зөвшөөрөгдсөн" үйлчилгээ үзүүлэгчдийн гол асуудал болсон бол олон шинэ гишүүд нийгмийн асуудлыг төдийлөн сонирхдоггүй байв.

Олон эмэгтэйчүүд паб дахь цуглаанд оролцох дургүй байсан тул гэр рүүгээ хувийн утсаар ярихыг илүүд үздэг байв. "Пругийн хүн"-ээр.

Оддфеллоусын бие даасан одонгийн (Манчестер Юнити) үнэнч Мэнсфилд Лоджд хамаарах туг, 1875 оны (Зээл: Питер Силвер).

Дэлхийн 2-р дайны дараа NHS, оршуулгын зардалд зориулсан буцалтгүй тусламж, Үндэсний даатгалд өөрчлөлт оруулснаар нийгмийг хүйтэнд орхисон.

Нөхөрсөг нийгэмлэг нь эрчүүдийн санхүүгийн аюулгүй байдал, ахан дүүсийн холбоо, өөрийгөө сайжруулах, хүндлэх.

Гэхдээ 20-ны эцэс гэхэдзуунд ийм зорилгод хүрэх бусад замууд улам бүр түгээмэл болж, гишүүд болон нийгэмлэгүүдийн тоо буурчээ.