Ieuwenlang hawwe manlju fûleindich loyaal oan inoar, ferienige foar in grutter doel, dy't besykje harren mienskippen te transformearjen, har famyljes te stypjen en harsels te ferbetterjen, hawwe bands fan bruorren foarme.

Dizze hawwe in protte foarmen oannommen. De populêrste yn it Viktoriaansk Brittanje wiene freonlike maatskippijen.

Underlinge help en it dielen fan risiko's

Hoewol't se lange woartels hawwe, waarden de measte Britske freonlike maatskippijen oprjochte yn 'e 1800's.

Typysk arbeidersmannen - der wiene relatyf in pear arbeidersfroulju yn reguliere, goed betelle banen - soenen sammelje yn 'e kroech, ien kear yn 'e moanne in pear munten chippe.

Se soene ek spesifike betellingen meitsje fan har kitty oan in lid dy't net by syn gewoane baan wurkje koe of oan syn widdo doe't er stoar.

It sammele jild holp leden (en as passend harren widdowen en bern) te beskermjen tsjin de gefolgen fan minne sûnens.

De Oarder fan Druïden waard oprjochte yn Ingelân yn 1858 nei in skisma mei de United Ancient Order of Druids (Credit: Chartix / CC).

Yn guon gefallen soene wurkjouwers begeunstigers wurde , om't it oanmoedigjen fan 'e earmen om te beteljen foar har eigen sûnens holp de druk op' e rikere leden te ferminderjen om reliëf te jaan.

Boppedat, gearkomsten fan wurkjende manlju wekker s argwaan ûnder wurkjouwers.Troch maatskiplike patroan te wurden koe in wurkjouwer syn grutskens sjen litte en syn personiel yn 'e gaten hâlde.

It oansluten by in maatskippij hie lykwols syn eigen gefaren. De Maatskippijponghâlder soe mei de jilden fuortrinne kinne, hoewol't in protte selskippen doazen holden mei trije slûzen en trije kaaihâlders.

In pleatslik wurkplak kin ek slute, wêrtroch't leden mei grutte skulden oan elkoar bliuwe en gjin middels om se te beteljen.

As in besmetlike sykte de mienskip ferovere of as in foldwaande oantal jonge manlju net oertsjûge wurde koe om mei te dwaan, dan kinne de âldere en sike lidmaatskip sleauwich bliuwe.

As as gefolch, nasjonale en ynternasjonale maatskippijen waarden oprjochte. Dizze holpen de risiko's te fersprieden en stelden leden yn steat om nei oare stêden en lannen te ferhúzjen en bannen te bouwen mei nije "bruorren".

Utwreiding en groei liede lykwols ta anonymiteit. Hoe koe in kollega lid wurde fertroud?

Ritualen, kostúms en geheime handshakes

19e ieuske records út 'e Independent Order of Rechabites en Independent Order of Oddfellows (kredyt: Publyk domein).

Om in gefoel fan feiligens te fersterkjen, moasten struktueren ûntwikkele wurde. D'r wiene wachtwurden en handshakes dy't allinich betelle leden koenen witte, en útwurke rituelen, drama's en eeden.

Dizze diene om earlikens te befoarderjen, freeriding te ferminderjen en leden te herinnerjen oan it belang fan 'e wearden dêr't se har tekene hiene. op.

Seremoanjes,sjongen, parades, grêfplichten, symboalen en allegoryen befoarderje morele en sosjale deugden en de begjinsels fan bruorrenleafde, gelikensens en wjersidige help.

In protte maatskippijen bewearden dat se har woartels werom koene nei de Romeinske of sels bibelske tiid ta beklamje harren robúste kontinuïteit. It gefoel fan skiednis soe leden ek gerêst hawwe kinnen dat dit gjin skaadlike fly-by-night operaasje wie.

The Nottingham Imperial Oddfellows 'klaaid yn folsleine nep midsieuske kostúm; de Unôfhinklike Oarder fan Oddfellow, Manchester Unity spesifisearre dat "dea supporters" drage lutsen swurden oan begraffenis processions; de regalia fan 'e Alde Oarder fan Wâldwachters omfette hoarnen en billen.

De Senior en Junior Woodward - dy't oproppen tsjinne, de siken besochten en útkearingen útdroegen - droegen elk in byl.

Foster in sin fan mienskip

In boek fan odes troch de Independent Order of Oddfellows Manchester Unity (Credit: Public domain).

Leden hawwe dúdlik genoaten fan it kreëarjen fan dizze gesellige, manlike freonskippen dy't smeden binne oer drinken fuort fan it wurkplak en bûten de troch froulju dominearre húslike sfear.

Ienris yn 'e maatskippij koene dizze manlju har mienskiplike belangstelling ûntwikkelje foar finansjele feiligens, hannel of saaklike kontakten mei likesinnige minsken.

Dit kulturele mortier bûn leden byinoar troch in dielde gefoel fan ferplichting, ferantwurdlikens en ynset.

Leden tsjinne dedoelen fan 'e maatskippijen foar in bytsje of gjin lean, wylst de maatskippijen in middel wiene wêrmei't leden in belang krigen yn har mienskippen.

Nasjonale freonlike maatskippijen stjoere ôffurdigen nei jierlikse konferinsjes, faak oan 'e kust, dy't manlju sûnder de stimming yn algemiene ferkiezings in kâns om te kommen ta demokratyske besluten en demonstrearje harren boargerlike bewiisbrieven.

De fal fan freonlike maatskippijen

Banner dy't hearre ta de Loyal Mansfield Lodge fan de Independent Order of Oddfellows (Manchester Unity), datearre 1875 (Kredyt: Peter Silver).

It lidmaatskip fan freonlike maatskippijen groeide troch de 19e ieu. Der wiene lykwols groeiende tekens dat dizze maatskippijen ûnhâldber waarden.

Fan de jierren 1870 begûnen minsken langer te libjen, mar minder te wurkjen. Guon maatskippijen makken sa'n royale foarsjenning foar âldere leden (dit wie foar de dagen fan de steatspensioenen) dat jongere manlju net oanstriid fielden om mei te dwaan.

In protte maatskippijen beloofden royale betellingen en gongen doe mis, wêrtroch't leden mei neat oerbleaun.

Tsjerken, bedriuwen en in ferskaat oan oare ynstânsjes begûnen har eigen maatskippijen te rinnen, wylst guon freonlike maatskippijen har ûntwikkele ta fakbûnen.

Oaren stride foar in ferskaat oan oarsaken, ynklusyf matiging - ien fan 'e populêrste maatskippijen wie teetotal.

Guon rjochte op spesifike religieuze groepen, wylst it haaddoel fan 'e Philanthropic Order of TrueIvoriten' wie "om de Welske taal yn syn suverens te behâlden".

In protte donearren oan woldiedigens, betellen foar rêdingsboaten, sikehûsbêden en fergoedingshuzen.

Fersekeringsbedriuwen, dy't gjin spandoeken hienen en oanbeanen gjin kânsen foar oanklaaiïng, begûn it befoarderjen fan sûnensplannen dy't wedstriden mei dy fan de freonskiplike maatskippijen.

Yntroduksje fan de fersoargingssteat

De Wet op de Nasjonale Soarchfersekering fan 1911 late ta in fierdere groei fan it ledental. 'Steateleden' binne makke om't de Wet foar in grut part bestjoerd waard troch freonskiplike maatskippijen en fersekeringsbedriuwen dy't de oerheid goedkard hie.

De wetjouwing feroare lykwols de fokus fan in protte maatskippijen. Sosjale foarsjenning foar winst waard in sintrale soarch fan 'e 'goedkarde' oanbieders, wylst in protte nije leden net folle belangstelling lieten foar de sosjale aspekten.

In protte froulju wiene net graach bywenje gearkomsten yn kroegen, en leaver persoanlike oproppen nei hûs troch de "man út de Pru".

Banner dy't heart ta de Loyal Mansfield Lodge fan de Independent Order of Oddfellows (Manchester Unity), datearre 1875 (kredyt: Peter Silver).

Nei de Twadde Wrâldoarloch, de oprjochting fan 'e NHS, ferlienen subsydzjes foar begraffeniskosten en feroaringen oan nasjonale fersekering maatskippijen yn 'e kjeld.

De freonlike maatskippij hie in haven west wêr't manlju finansjele feiligens fûnen, bruorskip, selsferbettering en respektabiliteit.

Mar oan 'e ein fan 'e 20eieu, oare rûtes nei sokke doelen wiene populêrder wurden en it tal leden en fan maatskippijen wie sakke.