शतकांपासून एकमेकांशी अत्यंत निष्ठावान असलेल्या पुरुषांनी, एका मोठ्या कारणासाठी एकत्र येऊन, त्यांच्या समुदायात परिवर्तन घडवून आणण्यासाठी, त्यांच्या कुटुंबांना आधार देण्यासाठी आणि स्वतःला सुधारण्यासाठी बांधवांचे गट तयार केले आहेत.

याने अनेक प्रकार घेतले आहेत. व्हिक्टोरियन ब्रिटनमध्ये सर्वात लोकप्रिय मैत्रीपूर्ण सोसायट्या होत्या.

परस्पर सहाय्य आणि जोखीम सामायिक करणे

त्यांची मुळे लांब असली तरी, बहुतेक ब्रिटिश मैत्रीपूर्ण सोसायट्या 1800 मध्ये स्थापन झाल्या होत्या.

सामान्यतः कामगार-वर्गातील पुरुष – नियमित, चांगल्या पगाराच्या नोकऱ्यांमध्ये तुलनेने कमी कामगार-वर्गीय स्त्रिया होत्या – पबमध्ये जमतील, महिन्यातून एकदा काही नाणी चिपकतील.

ते त्यांच्याकडून विशिष्ट पेमेंट देखील करतील. आपल्या नेहमीच्या नोकरीवर काम करू न शकलेल्या सदस्याला किंवा त्याचा मृत्यू झाल्यावर त्याच्या विधवेला किटी.

संचित केलेल्या पैशाने सदस्यांना (आणि योग्य असल्यास त्यांच्या विधवा आणि मुलांचे) आरोग्याच्या दुष्परिणामांपासून संरक्षण करण्यात मदत झाली.

द ऑर्डर ऑफ ड्रुइड्सची स्थापना इंग्लंडमध्ये 1858 मध्ये युनायटेड एन्शियंट ऑर्डर ऑफ ड्रुइड्स (क्रेडिट: चार्टिक्स / सीसी) सह मतभेदानंतर झाली.

काही प्रकरणांमध्ये नियोक्ते संरक्षक बनतील. , गरीबांना त्यांच्या स्वत: च्या आरोग्यासाठी पैसे देण्यास प्रोत्साहित केल्यामुळे श्रीमंत सदस्यांवर दिलासा देण्यासाठी दबाव कमी करण्यास मदत झाली.

शिवाय, कामगारांच्या मेळाव्याने जागृत केले नियोक्त्यांमधील संशय.सोसायटी संरक्षक बनून नियोक्ता त्याचे मोठे प्रदर्शन करू शकतो आणि त्याच्या कर्मचार्‍यांवर लक्ष ठेवू शकतो.

सोसायटीत सामील होणे, तथापि, त्याचे स्वतःचे धोके आहेत. अनेक सोसायट्यांमध्ये तीन कुलूप आणि तीन की-होल्डर असलेले बॉक्स असले तरी सोसायटीचे खजिनदार कदाचित निधी घेऊन निघून जातील.

स्थानिक कामाचे ठिकाण देखील बंद होऊ शकते, ज्यामुळे सदस्यांना एकमेकांवर मोठे कर्ज आहे आणि कोणतेही साधन नाही. त्यांना पैसे देण्यासाठी.

जर एखाद्या सांसर्गिक आजाराने समाजाला वेठीस धरले किंवा पुरेशा संख्येने तरुणांना सामील होण्यासाठी राजी करता आले नाही, तर वृद्ध आणि आजारी सदस्य निराधार होऊ शकतात.

म्हणून परिणामी, राष्ट्रीय आणि आंतरराष्ट्रीय संस्थांची स्थापना झाली. यामुळे जोखीम पसरवण्यास मदत झाली आणि सदस्यांना इतर शहरांमध्ये आणि देशांत जाण्यास आणि नवीन "बंधूंसोबत" बंध निर्माण करण्यास सक्षम केले.

विस्तार आणि वाढ मात्र अनामिकतेस कारणीभूत ठरली. सहकारी सदस्यावर विश्वास कसा ठेवला जाऊ शकतो?

विधी, वेशभूषा आणि गुप्त हस्तांदोलन

19व्या शतकातील इंडिपेंडेंट ऑर्डर ऑफ रेचॅबाइट्स आणि इंडिपेंडेंट ऑर्डर ऑफ ऑडफेलोज (क्रेडिट: सार्वजनिक डोमेन) मधील नोंदी.

सुरक्षेची भावना वाढवण्यासाठी, संरचना विकसित करणे आवश्यक होते. असे पासवर्ड आणि हँडशेक होते जे फक्त पेड-अप सदस्यांनाच माहीत असायचे आणि विधी, नाटक आणि शपथविधी.

याने निष्पक्षता वाढवली, फ्रीराइडिंग कमी केले आणि सदस्यांना त्यांनी स्वाक्षरी केलेल्या मूल्यांचे महत्त्व लक्षात आणून दिले. वर.

समारंभ,गायन, परेड, स्मशानभूमीची कर्तव्ये, प्रतीके आणि रूपकांनी नैतिक आणि सामाजिक सद्गुणांना आणि बंधुप्रेम, समानता आणि परस्पर मदतीच्या तत्त्वांना प्रोत्साहन दिले.

अनेक समाजांनी दावा केला की ते रोमन किंवा अगदी बायबलच्या काळापर्यंत त्यांची मुळे शोधू शकतात. त्यांच्या मजबूत निरंतरतेवर जोर द्या. इतिहासाच्या जाणिवेने सभासदांना खात्री दिली असेल की हे रात्रीचे उडणारे ऑपरेशन नव्हते.

नॉटिंगहॅम इम्पीरियल ऑडफेलोजने पूर्ण लांबीचा बनावट मध्ययुगीन पोशाख परिधान केला होता; ऑडफेलोच्या स्वतंत्र ऑर्डर, मँचेस्टर युनिटीने निर्दिष्ट केले की "मृत्यू समर्थक" अंत्ययात्रेत तलवारी घेऊन जातात; प्राचीन ऑर्डर ऑफ फॉरेस्टर्सच्या रेगलियामध्ये शिंगे आणि कुऱ्हाडांचा समावेश होता.

ज्येष्ठ आणि कनिष्ठ वुडवर्ड - ज्यांनी समन्स बजावले, आजारी आणि वितरित भत्ते भेट दिली - प्रत्येकाकडे कुऱ्हाडी होती.

भावना वाढवणे समुदायाचे

ऑडफेलोज मँचेस्टर युनिटीच्या इंडिपेंडंट ऑर्डरचे पुस्तक (क्रेडिट: सार्वजनिक डोमेन).

सदस्यांना स्पष्टपणे आनंद वाटला की मद्यपानापासून दूर असलेल्या या मिलनसार, मर्दानी मैत्री तयार करण्यात कामाच्या ठिकाणी आणि महिलांचे वर्चस्व असलेल्या घरगुती क्षेत्राच्या बाहेर.

एकदा समाजात, हे पुरुष आर्थिक सुरक्षितता, व्यापार किंवा समविचारी लोकांसोबत व्यावसायिक संपर्कांमध्ये त्यांचे सामायिक स्वारस्य विकसित करू शकतात.

हे सांस्कृतिक तोफ सदस्यांना कर्तव्य, जबाबदारी आणि वचनबद्धतेच्या सामायिक भावनेने एकत्र बांधतात.

सदस्यांनी सेवा दिलीसोसायट्यांचे उद्दिष्ट कमी किंवा विना मोबदला, तर सोसायट्या हे असे साधन होते ज्याद्वारे सदस्यांनी त्यांच्या समुदायांमध्ये भागभांडवल संपादन केले.

राष्ट्रीय स्नेही संस्था वार्षिक परिषदांना प्रतिनिधी पाठवतात, अनेकदा समुद्रकिनारी, पुरुषांना न देता सार्वत्रिक निवडणुकांमधील मतदान ही लोकशाही निर्णयांपर्यंत पोहोचण्याची आणि त्यांची नागरी ओळख दाखवण्याची संधी आहे.

मित्र समाजाचा पतन

ऑडफेलोजच्या स्वतंत्र ऑर्डरच्या लॉयल मॅन्सफिल्ड लॉजशी संबंधित बॅनर (मँचेस्टर युनिटी), दिनांक 1875 (श्रेय: पीटर सिल्व्हर).

19व्या शतकात मैत्रीपूर्ण सोसायट्यांचे सदस्यत्व वाढले. तथापि, या समाज टिकावू होत असल्याची चिन्हे वाढत होती.

1870 पासून लोक जास्त काळ जगू लागले परंतु काम करण्यास सक्षम नव्हते. काही सोसायट्यांनी वृद्ध सभासदांसाठी (हे राज्य पेन्शनच्या दिवसापूर्वीचे) अशा उदार तरतुदी केल्या होत्या की तरुण पुरुषांना त्यात सामील होण्यास अनास्था वाटली.

बर्‍याच सोसायट्यांनी उदार पेमेंटचे आश्वासन दिले आणि नंतर ते मोडकळीस आले आणि सदस्यांना काहीही उरले नाही.<2

चर्च, व्यवसाय आणि इतर अनेक संस्थांनी त्यांच्या स्वत:च्या सोसायटी चालवायला सुरुवात केली तर काही मैत्रीपूर्ण संस्था ट्रेड युनियनमध्ये विकसित झाल्या.

इतरांनी संयमासह अनेक कारणांसाठी प्रचार केला - सर्वात लोकप्रियांपैकी एक सोसायट्या टीटोटल होत्या.

काहींनी विशिष्ट धार्मिक गटांवर लक्ष केंद्रित केले तर परोपकारी ऑर्डर ऑफ ट्रूचे मुख्य उद्दिष्टIvorites' हे "वेल्श भाषेची शुद्धता टिकवून ठेवण्यासाठी" होते.

अनेकांनी धर्मादाय संस्थांना देणगी दिली, लाइफबोट, हॉस्पिटलच्या बेड्स आणि उपचारांसाठी घरांसाठी पैसे दिले.

विमा कंपन्या, ज्यांना कोणतेही बॅनर नव्हते आणि ऑफर केल्या होत्या. कपडे घालण्याची संधी मिळाली नाही, आरोग्य योजनांना प्रोत्साहन देण्यास सुरुवात केली ज्याने मैत्रीपूर्ण सोसायट्यांना टक्कर दिली.

कल्याणकारी राज्याची ओळख

1911 च्या राष्ट्रीय आरोग्य विमा कायद्यामुळे सदस्यांमध्ये आणखी वाढ झाली. 'राज्य सदस्य' तयार केले गेले कारण हा कायदा मोठ्या प्रमाणात सरकारने मंजूर केलेल्या मैत्रीपूर्ण सोसायट्या आणि विमा कंपन्यांद्वारे प्रशासित केला जात होता.

तथापि, कायद्याने अनेक सोसायट्यांचे लक्ष बदलले. नफ्यासाठी आरोग्य तरतूद ही 'मंजूर' पुरवठादारांची केंद्रीय चिंता बनली आहे, तर अनेक नवीन सदस्यांनी सामाजिक पैलूंमध्ये फारसा रस दाखवला नाही.

बर्‍याच स्त्रियांना पबमधील मीटिंगला हजर राहणे पसंत नव्हते, त्यांनी घरामध्ये वैयक्तिक कॉल करणे पसंत केले. “मॅन फ्रॉम द प्रू” द्वारे.

ऑडफेलोज (मँचेस्टर युनिटी), दिनांक १८७५ (क्रेडिट: पीटर सिल्व्हर) च्या लॉयल मॅन्सफिल्ड लॉजशी संबंधित बॅनर.

दुसऱ्या महायुद्धानंतर, NHS ची निर्मिती, अंत्यसंस्काराच्या खर्चासाठी अनुदान आणि राष्ट्रीय विम्यामधील बदलांमुळे सोसायट्या थंडावल्या होत्या.

मैत्रीपूर्ण सोसायटी लॉज हे एक आश्रयस्थान होते जिथे पुरुषांना आर्थिक सुरक्षा, बंधुता, आत्म-सुधारणा आणि आदर.

पण 20 व्या अखेरीसशतकात, अशा उद्दिष्टांचे इतर मार्ग अधिक लोकप्रिय झाले होते आणि सभासद आणि सोसायटींची संख्या कमी झाली होती.