Բովանդակություն
1970-ականները Բրիտանիայում տասնամյակ էր, որը որոշվում էր իշխանության և արհմիությունների միջև պայքարով: Սկսած ածխահանքերի գործադուլներից և ավարտվելով Մեծ Բրիտանիայի երբևէ տեսած ամենամեծ կոլեկտիվ գործադուլներով, միլիոնավոր մարդիկ տուժեցին, և երկիրը բախվեց լուրջ քաղաքական և տնտեսական մարտահրավերների, քանի որ հետպատերազմյան հարստության վերաբերմունքը մաշվեց:
Քանի որ. Շատերը, տասնամյակի որոշիչ առանձնահատկություններից մեկը եռօրյա աշխատանքային շաբաթվա հակիրճ ներդրումն էր՝ էներգետիկ ճգնաժամի ժամանակ էլեկտրաէներգիան խնայելու համար: Չնայած ընդամենը 2 ամիս տևելուն, այն ապացուցեց, որ այն իրադարձություն էր, որը ձևավորեց քաղաքականությունը մնացած տասնամյակի և դեռ մի քանի տարվա համար:
Տես նաեւ: Ինչու՞ էին բրիտանացիները ցանկանում Առաջին համաշխարհային պատերազմից հետո Օսմանյան կայսրությունը երկու մասի բաժանել:Մոտեցող էներգետիկ ճգնաժամը
Մեծ Բրիտանիան մեծապես կախված էր ածխից: էներգիայի համար այն ժամանակ, և չնայած հանքարդյունաբերությունը երբեք չի եղել չափազանց լավ վարձատրվող արդյունաբերություն, երկրորդ համաշխարհային պատերազմի ավարտից հետո աշխատավարձերը լճացել են: 1970-ականներին Հանքագործների ազգային միությունը առաջարկեց 43%-ով բարձրացնել իր անդամների աշխատավարձը՝ սպառնալով գործադուլ անել, եթե նրանց պահանջները չկատարվեն:
Կառավարության և արհմիությունների միջև բանակցությունների ձախողումից հետո հանքագործները գործադուլ էին անում 1972 թվականի հունվար. մեկ ամիս անց արտակարգ դրություն հայտարարվեց, քանի որ էլեկտրաէներգիայի մատակարարումը վերջացավ: Մատակարարումը կառավարելու համար օգտագործվել են պլանային անջատումներճգնաժամը, սակայն դա չխանգարեց արդյունաբերության լուրջ խափանումներին և հազարավոր մարդկանց կորցնելու իրենց աշխատանքը:
Մինչև փետրվարի վերջ կառավարությունը և NUM-ը փոխզիջման գնացին, և գործադուլը չեղարկվեց: Այնուամենայնիվ, ճգնաժամը հեռու էր ավարտվելուց:
Հարվածային գործողություն
1973 թվականին համաշխարհային նավթային ճգնաժամ կար: Արաբական երկրները արգելք են դրել նավթի մատակարարման վրա այն երկրներին, որոնք աջակցում էին Իսրայելին Յոմ Կիպուրի պատերազմում. մինչդեռ Բրիտանիան մեծ քանակությամբ նավթ չէր օգտագործում, այն էներգիայի երկրորդական աղբյուր էր:
Երբ հանքափորները լրացուցիչ վեճեր ունեցան վարձատրության համար և քվեարկեցին դրա օգտին: գործադուլը, կառավարությունը խիստ մտահոգված էր. Ածխի անընդհատ սահմանափակ պաշարները պահպանելու համար այն ժամանակվա վարչապետ Էդվարդ Հիթը 1973 թվականի դեկտեմբերին հայտարարեց, որ 1974 թվականի հունվարի 1-ից էլեկտրաէներգիայի առևտրային սպառումը (այսինքն՝ ոչ հիմնական ծառայությունների և բիզնեսի համար) կսահմանափակվի երեք օրով։ շաբաթական:
Վարչապետ Էդվարդ Հիթը պաշտոնավարել է ընդամենը մեկ ժամկետով:
Այն ժամանակվա փաստաթղթերից պարզ է դառնում, որ կառավարությունը հանքափորներին դիտարկում էր որպես անմիջականորեն պատասխանատու՝ ներդրման համար: քաղաքականությունը, բայց հասկացավ, որ դրա չափազանց խիստ ձևակերպումը չի օգնի լուծել վեճը:
Եռօրյա աշխատանքային շաբաթը գործողության մեջ
1974 թվականի հունվարի 1-ից էլեկտրաէներգիան խիստ սահմանափակվեց: Գործարարները ստիպված էին սահմանափակել իրենց էլեկտրաէներգիայի օգտագործումը շաբաթական երեք օր անընդմեջ, և այդ ժամերը խիստ էինսահմանափակված. Հիմնական ծառայությունները, ինչպիսիք են հիվանդանոցները, սուպերմարկետները և տպագրական մեքենաները, ազատված էին:
Հեռուստաալիքները ստիպված էին անհապաղ դադարեցնել հեռարձակումը ամեն գիշեր երեկոյան ժամը 22:30-ին, մարդիկ աշխատում էին մոմի լույսի և ջահի լույսի ներքո, փաթաթվում էին վերմակներով և վերմակներով, որպեսզի տաքանան և տաքանան: եռացրած ջուր լվանալու համար:
Զարմանալի չէ, որ սա հսկայական տնտեսական ազդեցություն ունեցավ: Շատ փոքր բիզնեսներ չեն գոյատևել՝ չնայած տնտեսական կայունությունն ապահովելու և գնաճը կանխելու կառավարության փորձերին։ Աշխատավարձերը չվճարվեցին, մարդիկ կրճատվեցին, և կյանքը դժվարացավ:
Կառավարությունը քննարկում էր էլեկտրաէներգիայի վերականգնման հարցը շաբաթական 5 օր, բայց կարծում էին, որ դա կընկալվի որպես թուլության նշան և պարզապես կխթանի հանքափորների աշխատանքը: լուծել. Այնուամենայնիվ, նրանք գիտակցում էին, որ Մեծ Բրիտանիայի տնտեսությունը գրեթե փլուզման մեջ է. եռօրյա աշխատանքային շաբաթը մեծ լարվածություն էր առաջացնում, և անհրաժեշտ էր շտապ լուծում գտնել:
Լուծումը: Համընդհանուր ընտրություններ
1974 թվականի փետրվարի 7-ին վարչապետ Էդվարդ Հիթը հրավիրեց արտահերթ ընտրություններ։ 1974 թվականի փետրվարի համընդհանուր ընտրություններում գերակշռում էին եռօրյա աշխատանքային շաբաթը և հանքափորների գործադուլը՝ որպես խնդիր. Հիթը կարծում էր, որ սա քաղաքականապես հարմար ժամանակ է ընտրություններ անցկացնելու համար, քանի որ նա կարծում էր, որ, ընդհանուր առմամբ, հասարակությունը համաձայն է թորիների կոշտ դիրքորոշման հետ։ արհմիությունների իշխանության և գործադուլների հարցի շուրջ:
Տես նաեւ: Ովքե՞ր էին Վիկտորիա թագուհու 9 երեխաները:Քարոզարշավի ժամանակ Սալֆորդում, Մեծ Մանչեսթեր, 1974թ.Ընդհանուր ընտրություններ:
Սա ինչ-որ սխալ հաշվարկ էր: Մինչ պահպանողականները ստացել են ամենաշատ մանդատները, նրանք, այնուամենայնիվ, կորցրել են 28 մանդատ, և նրանց հետ նաև իրենց խորհրդարանական մեծամասնությունը: Չապահովելով լիբերալ կամ Օլսթեր յունիոնիստ պատգամավորների աջակցությունը՝ պահպանողականները չկարողացան կառավարություն ձևավորել:
Լեյբորիստական փոքրամասնության նոր կառավարությունը՝ Հարոլդ Ուիլսոնի գլխավորությամբ, անմիջապես բարձրացրեց հանքագործների աշխատավարձը հսկայական 35%-ով։ նրանց ընտրությունը և եռօրյա աշխատանքային շաբաթը ավարտվեց 1974 թվականի մարտի 7-ին, երբ վերսկսվեց բնականոն ծառայությունը: Թեև այս թիվը մեծ է թվում, այն իրականում նրանց աշխատավարձերը համապատասխանեցրեց ստանդարտներին և ակնկալիքներին, որոնք սահմանված էին կառավարության կողմից պատվիրված Wilberforce Enquiry-ի կողմից:
Նրանց վերընտրվելուց հետո, այս անգամ մեծամասնությամբ, 1974 թվականի հոկտեմբերին, Լեյբորիստները գնացին: 1975թ. փետրվարին հանքափորների աշխատավարձերի հետագա բարձրացման վրա, երբ սպառնում էին հետագա արդյունաբերական գործողությունները:
Արհմիությունների վեճերը դեռ ավարտված չէին
Մինչ լեյբորիստների գործողությունները բերեցին աղետալի եռօրյա աշխատանքային շաբաթը: վերջ, կառավարության և արհմիությունների միջև վեճերը մշտապես չլուծվեցին։ 1978-ի վերջին գործադուլները նորից սկսվեցին, քանի որ արհմիությունները պահանջում էին աշխատավարձերի բարձրացում, որը կառավարությունը չկարողացավ ապահովել՝ միաժամանակ վերահսկելով գնաճը:
Գործադուլները սկսվեցին Ford-ի աշխատողների հետ, որոնք հանգեցրին նաև պետական հատվածի աշխատողների գործադուլին: Բինմեններ, բուժքույրեր,Գերեզմանափորները, բեռնատարների վարորդներն ու գնացքների վարորդները, ի թիվս մի քանիսի, գործադուլ էին հայտարարել 1978-99 թթ. ձմռանը: Այդ ամիսների զանգվածային անկարգությունները և սառցակալման պայմանները այս ժամանակաշրջանին վաստակեցին «Դժգոհության ձմեռ» տիտղոսը և հզոր տեղ հավաքական հիշողության մեջ:
1979թ. ընտրությունները տեսան, որ Պահպանողականները համոզիչ հաղթանակով վերադարձան իշխանության՝ օգտագործելով «Աշխատանքը չի աշխատում» կարգախոսը՝ որպես նրանց հիմնական ընտրական գործիքներից մեկը: Այսպես կոչված «Դժգոհության ձմեռը» այսօր էլ շարունակում է արթնանալ քաղաքական հռետորաբանության մեջ՝ որպես օրինակ այն ժամանակի, երբ կառավարությունը կորցրեց վերահսկողությունը և Լեյբորիստական կուսակցությանը զգալիորեն հետ մղեց քաղաքականություն մոտ երկու տասնամյակ շարունակ: