مەزمۇن جەدۋىلى
برىستول بويكوت داڭقىدىكى لورېل «روي» خاكېتنىڭ تام رەسىمى. سۈرەت ئىناۋىتى: ستېۋ تايلور ARPS / ئالامى پاي چېكى سۈرىتىروزا باغچىسى ۋە مونتگومېرى ئاپتوبۇسى بايقۇت قىلىش پۇقرالار ھوقۇقى تارىخىدا ھەممىگە ئايان ، ئەمما ئەنگىلىيەنىڭ كەسىپدىشى برىستول ئاپتوبۇسنى بايقۇت قىلىش ئانچە تونۇلمىغان ، ئەمما شۇنداقتىمۇ ئىنتايىن مۇھىم بىر پەيت. ئەنگىلىيەدە پۇقرالار ھوقۇقى ئۈچۈن ئېلىپ بېرىلغان سەپەرۋەرلىك پائالىيىتى. ئورتاق گەۋدە ۋە ئىمپېرىيەنىڭ ھەر قايسى جايلىرىدىكى ئەر-ئاياللار ئەنگىلىيەگە بېرىپ ئەمگەك كۈچى يېتىشمەسلىك ۋە يېڭى ھايات يارىتىش ئۈچۈن ، ئۇلار كەلگەن ھامان تېرىسىنىڭ رەڭگى سەۋەبىدىن كەمسىتىلگەنلىكىنى بايقىدى.
ئۆي ئىگىلىرى دائىم شۇنداق قىلاتتى قارا تەنلىك ئائىلىلەرگە ئۆي ئىجارە بېرىشنى رەت قىلىدۇ ، قارا كۆچمەنلەرنىڭ خىزمەت تېپىشى ياكى ئۇلارنىڭ سالاھىيىتى ۋە مائارىپى ئېتىراپ قىلىنىشى تەسكە توختايدۇ. برىستولمۇ بۇنىڭدىن مۇستەسنا ئەمەس: 1960-يىللارنىڭ بېشىدا ، غەربىي ھىندىستاندىن كەلگەن 3000 ئەتراپىدا كىشى بۇ شەھەرگە ئورۇنلاشقان ، ئۇلارنىڭ كۆپىنچىسى ئىككىنچى دۇنيا ئۇرۇشى مەزگىلىدە ھەربىي ۋەزىپە ئۆتىگەن.
شەھەرنىڭ ئەڭ ئاۋات رايونلىرىنىڭ بىرى بولغان سانت پاۋلوستا ئاخىرلاشقاندىن كېيىن ، مەھەللە غەربىي ھىندىستان جەمئىيىتىنى ئۆز ئىچىگە ئالغان ئۆزلىرىنىڭ چېركاۋلىرى ، ئىجتىمائىي گۇرۇپپىلىرى ۋە تەشكىلاتلىرىنى قۇردى ، ئۇلار بىر خىل ۋەكىللىك رولىنى ئوينىدى. تېخىمۇ كەڭ مەسىلىلەردە جەمئىيەت ئۈچۈن گەۋدە.
«ئەگەر بىر قارا تەنلىك قەدەم باسساسۇپا ئۆتكۈزگۈچ بولۇش سۈپىتى بىلەن ، ھەر بىر چاق توختايدۇ »
ئاممىۋى ئاپتوبۇس خادىملىرى كەمچىل بولسىمۇ ، ھەر قانداق قارا تەنلىك خىزمەتچىلەر رول ئېلىشنى رەت قىلدى ، ئەكسىچە سېخ ياكى ئاشخانىلاردا تۆۋەن مائاشلىق رولغا ئىشلىتىلدى. ئەسلىدە ، ئەمەلدارلار رەڭلىك چەكلەش بۇيرۇقىنىڭ بارلىقىنى رەت قىلغان ، ئەمما 1955-يىلى قاتناش ۋە باش ئىشچىلار ئويۇشمىسى (TGWU) «رەڭلىك» ئىشچىلارنى ئاپتوبۇس ئەترىتىگە ئىشلەتمەسلىك توغرىسىدا قارار ماقۇللىغان. ئۇلار ئۆزلىرىنىڭ بىخەتەرلىكىگە بولغان ئەندىشىسىنى شۇنداقلا قارا تەنلىك ئىشچىلارنىڭ ئۆز ۋاقتىنىڭ قىسقارتىلىشى ۋە ئىش ھەققىنىڭ تۆۋەنلەپ كېتىشىدىن ئەنسىرەيدىغانلىقىنى ئوتتۇرىغا قويدى. ئاق تەنلىك خىزمەتچىلەرنىڭ تەدرىجىي چۈشۈپ كېتىشىدىن دېرەك بېرىدۇ. لوندون تىرانسپورتىنىڭ چوڭ رەڭلىك خىزمەتچىلەرنى ئىشلىتىشى راس. ئۇلار ھەتتا يامايكادىكى خىزمەتچى قوبۇل قىلىش ئىشخانىلىرىنى قوبۇل قىلىشى كېرەك ، ئۇلار يېڭى رەڭلىك خىزمەتچىلىرىنىڭ ئەنگىلىيەگە بېلەت تولۇقلىما بېرىدۇ. نەتىجىدە لوندون مېتروسىدا ئاق ئەمگەك كۈچى مۇقىم ئازىيىدۇ. سىز لوندوندىكى بىر ئاق تەنلىكنىڭ ئېتىراپ قىلىشىغا ئېرىشەلمەيسىز ، ئەمما ئۇلارنىڭ قايسىسى رەڭلىك باشلىقنىڭ ئاستىدا ئىشلەۋاتقان مۇلازىمەتكە قاتنىشىدۇ؟ London مەن لوندوندا رەڭلىك ئەرلەرنىڭ بىر نەچچە ئاي ئىشلىگەندىن كېيىن تەكەببۇر ۋە قوپال بولۇپ قالغانلىقىنى چۈشىنىمەن. »>
قاراڭ: خىروشىمادىن ھايات قالغانلارنىڭ 3 ھېكايىسىرەسىم ئىناۋىتى: Geof Sheppard / CC
بايقۇت قىلىشباشلىنىدۇ
ھەر قايسى تەرەپلەرنىڭ بۇ كەمسىتىشكە تاقابىل تۇرۇشتا ئىلگىرىلەش بولالمىغانلىقىغا ئاچچىقلانغان غەربىي ھىندىستانلىق تۆت ئەر روي خاكېت ، ئوۋېن ھېنرى ، ئاۋدلېي ئېۋانىس ۋە شاھزادە بروۋ غەربىي ھىندىستان تەرەققىيات كېڭىشى (WIDC) نى قۇرۇپ ، تەيىنلىدى. پاۋلۇس ستېفېنسون ئۇلارنىڭ باياناتچىسى. بۇ گۇرۇپپا زىيارەتنى قوبۇل قىلىش ئارقىلىق مەسىلە بارلىقىنى ناھايىتى تېزلا ئىسپاتلىدى ، بۇ ئاپتوبۇس شىركىتى تەرىپىدىن بۇ ئەرنىڭ غەربىي ھىندىستانلىق ئىكەنلىكى ئاشكارىلانغاندىن كېيىن دەرھال ئەمەلدىن قالدۇرۇلدى. ھەرىكەت قىلىشنى قارار قىلدى. ئۇلار برىستولدىكى غەربىي ھىندىستان جەمئىيىتىنىڭ ھېچقايسىسىنىڭ 1963-يىلى 4-ئايدىكى يىغىندا شىركەت سىياسىتى ئۆزگەرمىگۈچە ئاپتوبۇس ئىشلەتمەيدىغانلىقىنى ئېلان قىلدى.
قاراڭ: مارېنگودىن ۋاتېرلوغىچە: ناپالېئون ئۇرۇشىنىڭ ۋاقىت جەدۋىلىبۇ شەھەردىكى نۇرغۇن ئاق تەنلىك ئاھالىلەر ئۇلارنى قوللىدى: بىرىستول ئۇنىۋېرسىتېتىنىڭ ئوقۇغۇچىلىرى نامايىش نامايىشى ، ئىشچىلار پارتىيىسىنىڭ ئەزالىرى - پارلامېنت ئەزاسى تونىي بېن ۋە خارولد ۋىلسوننى ئۆز ئىچىگە ئالغان ئۆكتىچىلەرنىڭ رەھبىرى سۈپىتىدە سۆز قىلىپ ، رەڭ چەكلىمىسىنى بىۋاسىتە تىلغا ئېلىپ ، ئۇنى ئىرقىي ئايرىمىچىلىق بىلەن باغلىدى. نۇرغۇن كىشىنى ئۈمىدسىزلەندۈرىدىغىنى ، غەربىي ئىندىئانلار كوماندىسى ئوچۇق-ئاشكارە ھالدا بايقۇت قىلىشنى قوللاپ رەت قىلىشنى رەت قىلىپ ، تەنتەربىيە ۋە سىياسەتنىڭ ئارىلاشمىغانلىقىنى ئوتتۇرىغا قويدى. تالاش-تارتىش: ئۇ بىر نەچچە ئاي بىرىنچى بەتنى ئىگىلىدى. بەزىلەر بۇ گۇرۇپپىنى بەك جەڭچى دەپ قارىدى - بىرىستولنىڭ ئېپىسكوپىنىمۇ ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ - ۋە قوللاشنى رەت قىلدىئۇلار.
مۇرەسسە
تالاش-تارتىشنى مۇرەسسە قىلىش تەسكە توختىدى. برىستولدىكى غەربىي ھىندىستان ۋە ئاسىيا جامائىتىنىڭ بارلىق ئەزالىرى بۇ توغرىلىق سۆز قىلىشنى خالىمىدى ، ئەگەر ئۇلار شۇنداق قىلسا ، ئۇلار ۋە ئۇلارنىڭ ئائىلە-تاۋابىئاتلىرىغا تېخىمۇ كۆپ تەسىر ئېلىپ كېلىشىدىن ئەنسىرەيدۇ. بەزىلەر بايقۇت قىلىشقا رەھبەرلىك قىلغانلار بىلەن سۆھبەتلىشىشنى رەت قىلىپ ، بۇ ئەرلەرنىڭ ھوقۇقى يوق ۋە جەمئىيەتكە ۋەكىللىك قىلمايدۇ دەپ ئوتتۇرىغا قويدى. قاۋاقخانا ، 1963-يىلى 8-ئاينىڭ 28-كۈنى ، ئاممىۋى ئاپتوبۇس خىزمەتچىلىرىنى ئىشقا ئورۇنلاشتۇرۇشتا ئىرقىي كەمسىتىشنىڭ بولمايدىغانلىقىنى ئېلان قىلدى. بىر ئايغا يەتمىگەن ۋاقىت ئىچىدە ، سىخ راخبىر سىنگى بىرىستولدىكى تۇنجى ئاق تەنلىك بولمىغان ئاپتوبۇس دىرىكتورىغا ئايلاندى ، ئۇزۇن ئۆتمەيلا يامايكالىق ۋە ئىككى پاكىستانلىق ئەر ماڭدى.
تېخىمۇ كەڭ تەسىرلەر ئاپتوبۇس بويكوتنىڭ بىرىستولدىكى بىر شىركەتتىكى كەمسىتىشنى تۈگىتىشتىن باشقا ، تەسىرى تېخىمۇ كەڭ (گەرچە بۇ شىركەت ئىچىدە «رەڭلىك» ئىشچىلار ئۈچۈن يەنىلا نورما باردەك قىلسىمۇ ، نۇرغۇن كىشىلەر بۇ بايقۇتنىڭ ئىرقىي زىددىيەتنى پەسەيتىشنى ئەمەس ، بەلكى ئۇلارنى كۈچەيتىۋەتكەنلىكىنى ھېس قىلدى).
بايقۇت قىلىش 1965-ۋە 1968-يىللىرى ئەنگىلىيەدە ئۆتكۈزۈلگەن مۇسابىقە مۇناسىۋىتى قانۇنىنىڭ ماقۇللىنىشىغا تەسىر كۆرسەتتى دەپ قارالدى ، بۇ قانۇن ئاممىۋى سورۇنلاردا ئىرقىي كەمسىتىشنىڭ قانۇنسىز ئىكەنلىكىنى بەلگىلىدى. بۇ ھەرگىزمۇ كەمسىتىشنى ھەقىقىي مەنىدە ئاخىرلاشتۇرمىسىمۇ ، بۇ پۇقرالار ئۈچۈن ئابىدە خاراكتېرلىك پەيت ئىدىئەنگىلىيەدىكى ھوقۇق ۋە ئىرقىي كەمسىتىشنى كىشىلەرنىڭ كاللىسىدا ئالدىنقى ئورۇنغا قويۇشقا ياردەم بەردى.